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¿Cómo interactúan las instituciones financieras con los antecedentes judiciales en Costa Rica, y cuáles son las restricciones legales en la utilización de esta información en la toma de decisiones crediticias?
Las instituciones financieras en Costa Rica pueden consultar antecedentes judiciales como parte de la evaluación crediticia. Sin embargo, existen restricciones legales que regulan el uso de esta información. La legislación prohíbe la discriminación injusta basada en antecedentes judiciales y establece criterios claros para la consideración de esta información en la toma de decisiones crediticias. Las instituciones financieras deben seguir prácticas éticas y transparentes, y los individuos tienen el derecho de ser informados sobre el uso de sus antecedentes judiciales en la evaluación crediticia, garantizando así un equilibrio entre la necesidad de evaluar el riesgo crediticio y la protección de los derechos individuales en Costa Rica.
¿Cómo ha influido la creciente adopción del trabajo remoto en los criterios de selección de personal en empresas costarricenses y qué medidas se han implementado para abordar este cambio?
La adopción del trabajo remoto ha influido en los criterios de selección de personal en Costa Rica, priorizando habilidades como la autonomía y la gestión del tiempo. Las empresas han implementado medidas para evaluar la capacidad de adaptación y la productividad en entornos virtuales durante los procesos de selección.
¿Cómo aborda Costa Rica el equilibrio entre la protección de los derechos individuales y el interés superior del menor en casos de conflicto familiar?
Costa Rica aborda este equilibrio mediante un enfoque ético que prioriza el interés superior del menor. La legislación y prácticas judiciales buscan salvaguardar los derechos individuales, garantizando al mismo tiempo el bienestar y desarrollo integral de los menores involucrados.
¿Qué medidas se toman para prevenir la corrupción en la contratación pública de contratistas en Costa Rica?
Para prevenir la corrupción en la contratación pública de contratistas en Costa Rica, se promueve la transparencia, la rendición de cuentas y la supervisión rigurosa de los procesos de licitación y contratación. Además, se fomenta la denuncia de irregularidades y se sanciona a quienes incumplen con las normas.
¿Cuál es la función del Comité de Recursos de la DGTD en el proceso de apelación fiscal?
El Comité de Recursos de la DGTD es una entidad que revisa las apelaciones presentadas por los contribuyentes en relación con decisiones de la DGTD. El Comité evalúa los argumentos y pruebas presentados por el contribuyente y emite una decisión. Esta decisión puede confirmar, modificar o anular la determinación fiscal impugnada. Los contribuyentes tienen derecho a presentar recursos ante el Comité en caso de desacuerdo con una determinación fiscal.
¿Cuál ha sido el papel de la jurisprudencia en la definición y desarrollo de normativas sobre antecedentes disciplinarios en Costa Rica, y cómo ha contribuido a la interpretación de principios éticos y legales en este contexto?
La jurisprudencia ha desempeñado un papel importante en la definición y desarrollo de normativas sobre antecedentes disciplinarios en Costa Rica. Las decisiones judiciales han contribuido a la interpretación de principios éticos y legales, proporcionando orientación sobre la aplicación de sanciones disciplinarias y el alcance de los derechos y deberes de los funcionarios públicos. La evolución jurisprudencial ha influido en la clarificación y mejora continua del marco legal disciplinario.
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