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¿Cómo ha impactado la transformación digital en la forma en que se presentan y gestionan las demandas laborales en Costa Rica, y cuál es el papel de la tecnología en la transparencia y acceso a la justicia laboral?
La transformación digital ha impactado la presentación y gestión de las demandas laborales en Costa Rica al facilitar procesos más eficientes y accesibles. La tecnología desempeña un papel crucial en la transparencia y el acceso a la justicia laboral al simplificar trámites, proporcionar información en línea y mejorar la comunicación entre las partes involucradas. Esto contribuye a una mayor eficacia en la resolución de conflictos laborales y promueve la equidad en el acceso a la justicia para todos los trabajadores.
¿Cuál es el impacto económico y social de la falta de inversión en educación debido al incumplimiento tributario en Costa Rica?
La falta de inversión en educación debido al incumplimiento tributario en Costa Rica tiene un impacto económico y social significativo. Menos ingresos fiscales destinados a la educación pueden resultar en la falta de recursos para mejorar la calidad educativa, afectando las oportunidades de desarrollo y limitando el acceso a una educación de calidad para diversos sectores de la población.
¿Cómo afecta la debida diligencia a la percepción de Costa Rica como destino para inversiones extranjeras, y qué medidas se implementan para atraer inversiones éticas y sostenibles?
La debida diligencia afecta positivamente la percepción de Costa Rica como destino para inversiones extranjeras al garantizar un entorno de negocios ético y transparente. Se implementan medidas para atraer inversiones éticas y sostenibles, fortaleciendo así la posición del país en el ámbito internacional.
¿Existe alguna ley que prohíba la discriminación en la selección de personal en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica, la Ley contra la Discriminación es fundamental para prevenir la discriminación en la selección de personal. Esta ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad y otras características protegidas. Los empleadores deben garantizar que sus procesos de selección sean libres de discriminación y cumplan con esta ley.
¿Cuál es el impacto del proceso migratorio en la salud y bienestar emocional de las comunidades costarricenses?
El impacto del proceso migratorio hacia Estados Unidos en la salud y bienestar emocional de las comunidades costarricenses puede ser significativo. La migración puede generar estrés emocional y afectar la salud mental, especialmente entre familias separadas. La legislación busca abordar estos impactos mediante el fortalecimiento de servicios de apoyo psicosocial y estrategias que mitiguen los efectos negativos de la migración en la salud emocional de las comunidades.
¿Cómo el lavado de activos puede influir en la ética de la responsabilidad social corporativa en Costa Rica?
La participación en actividades ilícitas afecta la ética de la responsabilidad social corporativa, generando debates sobre la autenticidad de los esfuerzos de las empresas para contribuir positivamente a la sociedad costarricense.
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