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¿Qué medidas específicas toma la legislación costarricense para prevenir la discriminación en el ámbito laboral durante los procesos de selección?
La legislación costarricense busca prevenir la discriminación durante los procesos de selección, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su origen o características personales.
¿Puede un contrato de venta en Costa Rica incluir garantías sobre la calidad de los bienes vendidos?
Sí, un contrato de venta en Costa Rica puede incluir garantías sobre la calidad de los bienes vendidos, como la garantía de que los bienes están libres de defectos y cumplen con ciertas especificaciones.
¿Cómo se ha fortalecido la supervisión de las actividades financieras para prevenir el lavado de activos en Costa Rica?
La Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) desempeña un papel crucial en la supervisión constante de las actividades financieras, implementando medidas que refuercen la integridad del sistema.
¿Cuáles son los tipos de pruebas que se pueden presentar en una demanda laboral en Costa Rica?
En una demanda laboral en Costa Rica, se pueden presentar diversos tipos de pruebas, como testimonios de testigos, documentos relacionados con el empleo, registros de pagos, correos electrónicos y cualquier otra evidencia que respalde las reclamaciones laborales. Es importante contar con pruebas sólidas para respaldar su caso.
¿Cómo afecta la integridad ética en la redacción y cumplimiento de cláusulas contractuales en Costa Rica?
La integridad ética en la redacción y cumplimiento de cláusulas contractuales en Costa Rica implica la coherencia entre lo que se acuerda en el contrato y las acciones subsiguientes. Esto incluye la honestidad en la redacción de cláusulas para evitar ambigüedades o interpretaciones engañosas. La integridad ética también se refleja en el cumplimiento leal de las obligaciones acordadas. Mantener la integridad ética en contratos de venta contribuye a la construcción de relaciones comerciales basadas en la confianza y la credibilidad. Además, promueve la estabilidad en el entorno empresarial costarricense al prevenir conflictos éticos y legales.
¿Cómo ha evolucionado el desarrollo histórico del cumplimiento normativo en Costa Rica?
A lo largo de la historia, Costa Rica ha experimentado cambios significativos en su enfoque hacia el cumplimiento normativo. Desde el establecimiento de normas básicas en la época colonial hasta la creación de instituciones modernas, como la Contraloría General de la República en 1951, el país ha buscado fortalecer sus sistemas de control y fiscalización para garantizar el cumplimiento de las normas legales.
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