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¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en la prevención del lavado de activos en Costa Rica?
La Contraloría General de la República en Costa Rica tiene un papel en la auditoría de los procesos y procedimientos relacionados con la prevención del lavado de activos en las entidades públicas, contribuyendo a garantizar la transparencia y eficiencia en la administración de fondos públicos.
¿Cuál es el impacto social del lavado de activos en Costa Rica y cómo afecta la confianza de la sociedad en las instituciones financieras?
El lavado de activos en Costa Rica socava la confianza social al generar desconfianza en las instituciones financieras, afectando la percepción de seguridad económica y la integridad del sistema financiero.
¿Pueden los empleadores exigir que los candidatos presenten referencias personales en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica pueden solicitar referencias personales a los candidatos, pero deben asegurarse de que esta solicitud sea razonable y esté relacionada con los requisitos del puesto. Los candidatos tienen derecho a decidir si desean proporcionar referencias personales y deben dar su consentimiento para que se contacten a sus referencias.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la educación en Costa Rica en términos de equidad y acceso?
El cumplimiento normativo en Costa Rica ha impactado la educación al garantizar normas que promueven la equidad y el acceso. Leyes como la Ley Fundamental de Educación buscan asegurar que todas las personas tengan oportunidades educativas iguales, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más inclusiva.
¿Cuáles son los desafíos específicos que enfrenta Costa Rica en la prevención de la financiación del terrorismo?
Costa Rica enfrenta desafíos específicos en la prevención de la financiación del terrorismo, incluyendo la necesidad de fortalecer la capacidad de identificación temprana de posibles casos, mejorar la coordinación interinstitucional y enfrentar las nuevas modalidades y tecnologías utilizadas por los actores involucrados en estas actividades ilícitas. Además, la cooperación internacional debe fortalecerse constantemente, considerando la naturaleza transnacional de la financiación del terrorismo. Estos desafíos requieren un enfoque continuo y adaptativo para garantizar una respuesta efectiva y actualizada ante las amenazas en evolución en este ámbito.
¿Cómo se aborda en Costa Rica la problemática de la discriminación laboral, y cuáles son las disposiciones legales para prevenir y sancionar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral?
La legislación costarricense aborda la discriminación laboral con disposiciones específicas que prohíben prácticas discriminatorias basadas en género, edad, raza, entre otras categorías. Las medidas incluyen la posibilidad de presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y la intervención de la jurisdicción laboral para sancionar a aquellos que violen estas disposiciones. Estas acciones buscan garantizar igualdad de oportunidades y un entorno laboral libre de discriminación.
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