ELIZABETH CARRO ABAD - Perfil - 301700XXX

Perfil de ELIZABETH CARRO ABAD - 301700XXX

Cédula de Identidad 301700XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se aborda la mediación y conciliación en los procesos judiciales costarricenses?

La mediación y conciliación en Costa Rica están reguladas por la Ley de Resolución Alternativa de Conflictos, permitiendo resolver disputas de manera extrajudicial y descongestionar los tribunales.

¿Cuáles son las consecuencias de ser incluido en la lista del "Impuesto Solidario" en Costa Rica?

El "Impuesto Solidario" en Costa Rica se aplica a las personas con altos ingresos y a las personas jurídicas. Las consecuencias de ser incluido en esta lista incluyen el pago de un impuesto adicional y la posibilidad de una mayor revisión fiscal. Este impuesto se destina a financiar programas de bienestar social.

¿Pueden los costarricenses solicitar una visa de trabajo temporal en España?

Los costarricenses pueden solicitar una visa de trabajo temporal en España si obtienen una oferta de empleo de un empleador en el país. El proceso dependerá del tipo de trabajo y la duración del contrato.

¿Cuáles son las penas por el delito de posesión y tráfico de armas en Costa Rica?

La posesión y tráfico de armas en Costa Rica puede ser castigada con penas de prisión, variando según la gravedad y circunstancias del delito.

¿Cómo influye la debida diligencia en la percepción de Costa Rica como un país respetuoso de los derechos laborales, y qué medidas se toman para garantizar condiciones laborales justas y seguras?

La debida diligencia influye positivamente en la percepción de Costa Rica como un país respetuoso de los derechos laborales. Se toman medidas para garantizar condiciones laborales justas y seguras al asegurar que las empresas cumplan con estándares éticos y normativas laborales, promoviendo así un entorno laboral digno y equitativo.

¿Cómo se aborda legalmente la selección de personal en empresas de sectores específicos en Costa Rica, como la tecnología o la salud?

La selección de personal en sectores específicos, como la tecnología o la salud, se aborda legalmente considerando las particularidades y normativas de cada industria.

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