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¿cómo ha evolucionado la percepción pública sobre la responsabilidad fiscal en Costa Rica y de qué manera esto ha afectado las políticas y medidas implementadas para promover el cumplimiento tributario?
La evolución de la percepción pública sobre la responsabilidad fiscal en Costa Rica ha impactado en las políticas y medidas implementadas para promover el cumplimiento tributario. Una mayor conciencia ciudadana sobre la importancia de contribuir al desarrollo del país ha llevado a una mayor exigencia de transparencia y equidad en el sistema tributario, influyendo en la formulación de políticas que buscan fortalecer el cumplimiento voluntario.
¿Cómo se aborda la responsabilidad ambiental de las empresas en Costa Rica desde la perspectiva del cumplimiento normativo?
La responsabilidad ambiental se aborda en Costa Rica mediante leyes como la Ley Orgánica del Ambiente y su reglamento. Las empresas deben cumplir con requisitos ambientales y obtener permisos, promoviendo prácticas comerciales sostenibles y el respeto por la biodiversidad del país.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la regulación de la selección de personal en Costa Rica?
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica desempeña un papel importante en la regulación de la selección de personal. Supervisa el cumplimiento de las leyes laborales y vela por la igualdad de oportunidades en el empleo. Los empleadores deben notificar al Ministerio acerca de las vacantes laborales y seguir ciertos procedimientos para garantizar la transparencia en la selección de personal.
¿Existen programas de capacitación y certificación para contratistas en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica existen programas de capacitación y certificación para contratistas. Estos programas buscan mejorar la calidad y la profesionalización en la ejecución de proyectos de construcción y pueden requerirse en ciertos casos, especialmente en proyectos de mayor envergadura.
¿Cuál es el impacto de las verificaciones de personal en el empleo en Costa Rica?
Las verificaciones de personal tienen un impacto significativo en el empleo en Costa Rica, ya que ayudan a garantizar que las personas ocupen puestos de trabajo adecuados a su historial y cualificaciones. Además, contribuyen a la seguridad en el trabajo y a la confianza del empleador. Sin embargo, es importante que las verificaciones se realicen de manera justa y respetando los derechos de privacidad y no se utilicen como un pretexto para discriminar injustamente a los candidatos.
¿Cuál es la posición de Costa Rica en relación con la cooperación internacional en la persecución de casos de complicidad transfronteriza?
Costa Rica puede participar activamente en la cooperación internacional para la persecución de casos de complicidad transfronteriza. Esto implica colaborar con otros países y seguir acuerdos que faciliten la persecución de cómplices que traspasan fronteras.
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