EMILIA GAZEL LEITON - Perfil - 107600XXX

Perfil de EMILIA GAZEL LEITON - 107600XXX

Cédula de Identidad 107600XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los desafíos sociales asociados con la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Costa Rica?

Los desafíos sociales en el ámbito laboral de Costa Rica incluyen posibles discriminaciones basadas en los antecedentes, lo que puede generar desigualdades. La legislación busca abordar estos desafíos y promover un proceso de verificación que sea justo y respetuoso.

¿Cuál es la relación entre la validación de identidad y la protección de los derechos humanos en Costa Rica?

La validación de identidad está relacionada con la protección de los derechos humanos en Costa Rica al garantizar que las personas sean correctamente identificadas y sus derechos sean respetados en procedimientos legales y administrativos. También ayuda en la lucha contra la trata de personas y otros delitos que afectan los derechos humanos.

¿Qué medidas específicas toma la legislación costarricense para garantizar la seguridad y salud ocupacional durante los procesos de selección de personal?

La legislación costarricense establece medidas para garantizar la seguridad y salud ocupacional durante los procesos de selección, con el objetivo de proteger a los trabajadores en todas las etapas.

¿Cuáles son las leyes específicas que definen las sanciones para contratistas que participan en prácticas fraudulentas o violan las normativas de contratación en Costa Rica?

Las leyes específicas que definen las sanciones para contratistas en Costa Rica incluyen la Ley de Contratación Administrativa y su Reglamento. Estas normativas establecen las prácticas fraudulentas, como la colusión o la presentación de información falsa, como faltas graves. Las sanciones pueden variar desde multas hasta la suspensión o prohibición de participar en procesos de contratación, dependiendo de la gravedad de la infracción y las circunstancias particulares del caso.

¿Cómo se aborda el acoso sexual en el ámbito laboral en Costa Rica?

El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido en Costa Rica según la Ley contra el Acoso Sexual en el Trabajo. Esta ley establece medidas para prevenir y sancionar el acoso sexual en el lugar de trabajo, proporcionando protección a las víctimas y sanciones para los perpetradores.

¿Cómo se abordan los reclamos de garantía y defectos en obras realizadas por contratistas en Costa Rica?

Los reclamos de garantía y defectos en obras realizadas por contratistas se abordan a través de procedimientos contractuales específicos. Los contratistas están obligados a corregir defectos y cumplir con las garantías ofrecidas en el contrato. Los procedimientos de resolución de disputas pueden ser utilizados si no se llega a un acuerdo.

Otros perfiles similares a Emilia Gazel Leiton