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¿Cuáles son los requisitos para que un contrato de venta sea válido en Costa Rica si se refiere a bienes muebles?
Un contrato de venta de bienes muebles en Costa Rica debe ser por escrito si el valor del bien supera cierto monto. Debe incluir una descripción clara del bien, el precio y el consentimiento de ambas partes.
¿Las verificaciones de personal en Costa Rica afectan a los extranjeros que buscan empleo o residencia en el país?
Sí, las verificaciones de personal en Costa Rica pueden afectar a los extranjeros que buscan empleo o residencia en el país. Los extranjeros pueden estar sujetos a las mismas verificaciones que los ciudadanos costarricenses, especialmente en procesos de contratación y residencia.
¿Cuál es la participación de Costa Rica en programas internacionales que promueven la igualdad de género y la protección de los derechos de la mujer en asuntos familiares?
Costa Rica participa activamente en programas internacionales que buscan promover la igualdad de género y proteger los derechos de la mujer en asuntos familiares. Esta participación incluye colaboración con organizaciones internacionales y contribuciones a iniciativas que aborden desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el ámbito familiar.
¿Cuál es la posición de los partidos políticos en Costa Rica respecto a la implementación de medidas de debida diligencia, y cómo estas se reflejan en las agendas legislativas y propuestas de políticas públicas?
La posición de los partidos políticos en Costa Rica respecto a la implementación de medidas de debida diligencia se refleja en sus agendas legislativas y propuestas de políticas públicas. Los partidos pueden diferir en enfoques específicos, pero generalmente reconocen la importancia de la debida diligencia para garantizar prácticas empresariales éticas y transparentes, reflejando así un consenso en torno a esta cuestión.
¿Cómo se puede abordar éticamente la inclusión de cláusulas de resolución de disputas en contratos de venta en Costa Rica?
Abordar éticamente la inclusión de cláusulas de resolución de disputas en contratos de venta en Costa Rica implica garantizar que estas cláusulas sean justas y equitativas para ambas partes. Las cláusulas deben ser redactadas de manera clara para evitar interpretaciones sesgadas y deben ofrecer opciones equitativas para resolver disputas. Se fomenta la inclusión de métodos alternativos de resolución de disputas, como la mediación o el arbitraje ético, que buscan soluciones justas y rápidas. La ética en la inclusión de estas cláusulas promueve la resolución pacífica de conflictos y contribuye a la construcción de relaciones comerciales basadas en principios éticos.
¿Existe alguna ley que prohíba la discriminación en la selección de personal en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica, la Ley contra la Discriminación es fundamental para prevenir la discriminación en la selección de personal. Esta ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad y otras características protegidas. Los empleadores deben garantizar que sus procesos de selección sean libres de discriminación y cumplan con esta ley.
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