ESTEFANY CAROLINA CASTILLO ROJAS - Perfil - 207180XXX

Perfil de ESTEFANY CAROLINA CASTILLO ROJAS - 207180XXX

Cédula de Identidad 207180XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de realizar una evaluación de riesgos en el cumplimiento normativo?

La evaluación de riesgos en el cumplimiento normativo es fundamental para identificar y comprender los riesgos legales y éticos a los que una organización se enfrenta. Permite priorizar los esfuerzos de cumplimiento y desarrollar estrategias para mitigar estos riesgos. Esta evaluación es un paso crítico en la creación de un programa de cumplimiento eficaz.

¿Puede un deudor alimentario solicitar la revisión de la pensión alimentaria si la cantidad se vuelve inasequible en Costa Rica?

Sí, un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria si la cantidad se vuelve inasequible debido a un cambio en sus circunstancias económicas. Esto se hace presentando una solicitud al tribunal y proporcionando pruebas que justifiquen la necesidad de una modificación.

¿Qué medidas se toman contra la trata de personas en Costa Rica?

La trata de personas en Costa Rica se enfrenta con penas de prisión que van desde los 8 hasta los 20 años, buscando erradicar esta práctica.

¿En qué medida la debida diligencia contribuye a la prevención de la evasión fiscal en Costa Rica, y cómo esto afecta la distribución equitativa de recursos y la inversión en servicios públicos?

La debida diligencia contribuye a la prevención de la evasión fiscal en Costa Rica. Asegura la distribución equitativa de recursos al evitar prácticas fiscales ilícitas, garantizando así una inversión adecuada en servicios públicos esenciales y promoviendo el bienestar de la sociedad.

¿Cómo han afectado las demandas laborales a nivel cultural en Costa Rica la percepción de los roles de género en el trabajo y la equidad salarial entre hombres y mujeres?

Las demandas laborales en Costa Rica han impactado la percepción cultural de los roles de género y la equidad salarial. Casos notables relacionados con discriminación de género o disparidades salariales han llevado a una mayor conciencia sobre la necesidad de igualdad en el trabajo. Esto ha contribuido a un cambio cultural hacia la valoración de las habilidades y competencias más allá del género, fomentando una cultura laboral más inclusiva y equitativa.

¿Cuáles son las políticas de inclusión para personas con discapacidad en la esfera política costarricense?

Las políticas de inclusión para personas con discapacidad en la esfera política costarricense incluyen la promoción de la accesibilidad, la representación en cargos públicos y la protección de derechos igualitarios. Estas medidas buscan garantizar la participación plena de todas las personas en la vida política.

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