EUFEMIA SANCHEZ ALEMAN - Perfil - 501460XXX

Perfil de EUFEMIA SANCHEZ ALEMAN - 501460XXX

Cédula de Identidad 501460XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan éticamente las situaciones de vulnerabilidad de grupos específicos, como personas LGBTIQ+, entre los costarricenses migrantes en España?

Las situaciones de vulnerabilidad de grupos específicos, como personas LGBTIQ+, entre los costarricenses migrantes en España, se abordan éticamente mediante la implementación de políticas inclusivas. La legislación busca garantizar la igualdad de derechos y protección contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género. Se promueve una ética de la diversidad, que reconoce y respeta las identidades de todas las personas. Se establecen mecanismos para prevenir la discriminación y se brinda apoyo específico a aquellos que enfrentan situaciones de vulnerabilidad. Se busca crear un entorno inclusivo y respetuoso para todos los costarricenses migrantes en España.

¿Qué medidas se toman para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos en el sector de servicios de seguridad en Costa Rica?

En el sector de servicios de seguridad en Costa Rica, se aplican medidas de cumplimiento normativo para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de clientes y transacciones que puedan estar relacionados con individuos o entidades sancionadas.

¿Qué es el régimen de "Fiscalización Electrónica" en Costa Rica y cómo afecta a los contribuyentes?

El régimen de "Fiscalización Electrónica" en Costa Rica implica la revisión y fiscalización de las operaciones y transacciones de los contribuyentes utilizando medios electrónicos. La DGTD utiliza esta metodología para controlar y supervisar las operaciones comerciales. Los contribuyentes deben estar preparados para proporcionar documentación electrónica y colaborar con la DGTD durante las auditorías electrónicas.

¿Pueden las entidades realizar verificaciones de personal con fines discriminatorios en Costa Rica?

No, las entidades no pueden realizar verificaciones de personal con fines discriminatorios en Costa Rica. La discriminación basada en características protegidas por la ley, como la edad, el género, la raza o la orientación sexual, está prohibida y puede dar lugar a sanciones legales. Las verificaciones deben llevarse a cabo de manera objetiva y no discriminatoria.

¿Cuáles son las políticas gubernamentales para abordar la delincuencia juvenil en Costa Rica?

El gobierno de Costa Rica ha implementado políticas de prevención y rehabilitación focalizadas en la delincuencia juvenil, como programas de educación y oportunidades laborales para reducir la incidencia de actividades criminales entre los jóvenes.

¿Quiénes pueden realizar verificaciones de personal en Costa Rica?

En Costa Rica, las verificaciones de personal suelen ser realizadas por entidades gubernamentales, instituciones privadas especializadas en verificación de antecedentes y por empleadores como parte de sus procesos de contratación. Las entidades gubernamentales y privadas deben cumplir con las leyes y regulaciones aplicables y respetar la privacidad y los derechos de las personas sujetas a la verificación.

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