EVELYN TATIANA GUTIERREZ AVILES - Perfil - 503480XXX

Perfil de EVELYN TATIANA GUTIERREZ AVILES - 503480XXX

Cédula de Identidad 503480XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es la responsabilidad de las entidades que realizan verificaciones de personal con respecto a la precisión de la información?

Las entidades que realizan verificaciones de personal en Costa Rica tienen la responsabilidad de garantizar la precisión de la información recopilada y verificada. Deben seguir procedimientos rigurosos y utilizar fuentes confiables para recopilar la información. Cualquier inexactitud o error en la información debe corregirse de inmediato para evitar consecuencias negativas para la persona verificada.

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Las demandas laborales relacionadas con la movilidad laboral y trasferencias de empleados en Costa Rica se regulan por disposiciones del Código de Trabajo y otras normativas específicas. Estas leyes establecen condiciones y garantías para los empleados, asegurando que las trasferencias sean justificadas y que se respeten los derechos de los trabajadores afectados. En casos de demandas, los empleados pueden recurrir a la jurisdicción laboral para buscar compensaciones y protección de sus derechos.

¿Cuál es el enfoque de las regulaciones AML en Costa Rica con respecto a la confidencialidad de la información de los clientes?

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¿Cómo se clasifican y organizan los expedientes judiciales en Costa Rica?

Los expedientes judiciales en Costa Rica se organizan y clasifican según un sistema de archivo establecido por el Poder Judicial. Cada expediente se identifica con un número único, y se almacena en orden cronológico. Además, los expedientes se dividen en categorías según el tipo de caso (por ejemplo, civil, penal, laboral) para facilitar su gestión y búsqueda. La organización es fundamental para mantener la integridad y la accesibilidad de los expedientes.

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