FABIAN MAURICIO CALDERON FUENTES - Perfil - 117300XXX

Perfil de FABIAN MAURICIO CALDERON FUENTES - 117300XXX

Cédula de Identidad 117300XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la gestión de expedientes judiciales en casos de discriminación laboral en la percepción de la igualdad de oportunidades para los jóvenes en Costa Rica?

La gestión de expedientes judiciales en casos de discriminación laboral impacta en la percepción de la igualdad de oportunidades para los jóvenes en Costa Rica. Un manejo justo y eficiente de estos casos contribuye a la construcción de un ambiente laboral más equitativo, donde los jóvenes sienten que sus derechos son protegidos y que tienen igualdad de oportunidades en el ámbito profesional.

¿Cuál es el marco jurídico que regula el lavado de activos en Costa Rica?

El marco jurídico se compone de la Ley 8204, la cual establece las medidas para prevenir y sancionar el lavado de activos en el país. Además, existen reformas y regulaciones complementarias.

¿Cómo ha respondido la legislación costarricense a desafíos emergentes, como la digitalización de los procesos de contratación, en términos de sanciones para contratistas que no se adapten a estas nuevas dinámicas?

La legislación costarricense ha respondido a desafíos emergentes, como la digitalización de los procesos de contratación, mediante la incorporación de normativas específicas. Se han establecido protocolos para garantizar la seguridad y transparencia en las plataformas digitales, y las sanciones para contratistas que no se adapten a estas nuevas dinámicas pueden incluir desde la exclusión temporal hasta la aplicación de penalidades financieras. Esta adaptación refleja el compromiso de mantener la eficiencia y la integridad en un entorno digital.

¿Cuáles son las disposiciones legales en Costa Rica relacionadas con la protección de la maternidad y paternidad en el ámbito laboral, y cómo se aplican en casos de demandas laborales?

Las disposiciones legales en Costa Rica protegen la maternidad y paternidad en el ámbito laboral. El Código de Trabajo establece licencias por maternidad y paternidad, así como garantías contra la discriminación por razones de género relacionadas con la maternidad. Estas disposiciones se aplican en casos de demandas laborales para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar condiciones laborales equitativas durante el periodo de gestación y crianza.

¿Cuál es el papel de las garantías y depósitos en los contratos de arriendo en Costa Rica, y cómo se regulan para proteger los intereses tanto del arrendador como del arrendatario?

Las garantías y depósitos en los contratos de arriendo en Costa Rica desempeñan un papel importante en la protección de los intereses de ambas partes. La ley regula la cantidad máxima que se puede solicitar como depósito y establece condiciones específicas para su devolución al final del contrato. Esto protege a los arrendatarios de solicitudes excesivas y garantiza que los arrendadores cuenten con una garantía razonable en caso de incumplimiento contractual. La regulación busca equilibrar la protección de los derechos de ambas partes en relación con las garantías y depósitos.

¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en relación con los antecedentes fiscales en Costa Rica?

La Contraloría General de la República de Costa Rica es responsable de la fiscalización y auditoría de las finanzas públicas. Aunque no está directamente relacionada con los antecedentes fiscales de los contribuyentes privados, su trabajo contribuye a garantizar la transparencia y el cumplimiento de las obligaciones fiscales del Estado.

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