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¿Cuáles son los mecanismos legales para resolver conflictos de custodia de hijos cuando ambos padres residen en diferentes provincias de Costa Rica?
Cuando los padres residen en diferentes provincias de Costa Rica, los conflictos de custodia se resuelven mediante el sistema judicial de familia. El tribunal evalúa factores como la distancia entre los padres, la estabilidad del entorno y el bienestar del menor. Puede determinar acuerdos de custodia compartida, visitas regulares o establecer medidas específicas para facilitar la comunicación entre el menor y el progenitor no custodio.
¿Cuál es la relación entre los antecedentes fiscales y las licitaciones públicas en Costa Rica?
Los antecedentes fiscales son una consideración importante en las licitaciones públicas en Costa Rica. Para participar en licitaciones, las empresas deben presentar un certificado de cumplimiento fiscal que demuestre que están al día con sus obligaciones tributarias. Sin un certificado válido, las empresas no pueden competir en licitaciones públicas ni ser adjudicatarias de contratos gubernamentales.
¿Qué medidas se toman para prevenir el uso de empresas ficticias en el lavado de activos en Costa Rica?
Costa Rica ha establecido regulaciones que requieren que las empresas demuestren su legitimidad y cumplan con ciertas obligaciones, lo que dificulta el uso de empresas ficticias en el lavado de activos.
¿Cómo se aborda la financiación del terrorismo desde la perspectiva de la seguridad nacional en Costa Rica?
La financiación del terrorismo se aborda desde la perspectiva de la seguridad nacional en Costa Rica como una amenaza que requiere una respuesta integral. El país ha desarrollado estrategias que involucran a diversas agencias de seguridad, inteligencia y cumplimiento de la ley para identificar y neutralizar posibles amenazas. La seguridad nacional se ve fortalecida por la colaboración con organismos internacionales y el intercambio de información para mantenerse al tanto de las tendencias globales. La perspectiva de seguridad nacional guía las políticas y acciones destinadas a prevenir y combatir la financiación del terrorismo, asegurando la protección de la soberanía y la integridad del Estado costarricense.
¿Cómo se manejan legalmente los casos de discriminación en la verificación de personal en Costa Rica?
En Costa Rica, la discriminación en la verificación de personal está prohibida y se aborda mediante la Ley para Prevenir y Sancionar la Discriminación. Esta ley prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, incluyendo la selección y contratación de personal. La verificación de antecedentes debe realizarse de manera equitativa y no puede basarse en criterios discriminatorios como género, edad, origen étnico, orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por la legislación antidiscriminación. Las empresas que violen estas disposiciones pueden enfrentar sanciones legales y compensaciones a las partes afectadas.
¿Cómo se define legalmente el término "cómplice" en Costa Rica?
En Costa Rica, el término "cómplice" se define como aquella persona que, de manera deliberada y voluntaria, coopera o participa en la comisión de un delito junto con el autor principal o los coautores. Un cómplice actúa con el conocimiento y la intención de facilitar, promover o contribuir de alguna manera al delito, ya sea proporcionando apoyo logístico, información, medios, o de cualquier otra manera que favorezca la comisión del delito. La complicidad es una figura importante en la legislación penal y puede tener implicaciones legales significativas.
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