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¿Puede un deudor alimentario ser detenido por no cumplir con la pensión alimentaria en Costa Rica?
En Costa Rica, la detención de un deudor alimentario por no cumplir con la pensión alimentaria generalmente se considera una medida extrema y se aplica en casos de incumplimiento reiterado y grave. La detención es una medida de último recurso y suele ir precedida de otros intentos de hacer cumplir la pensión.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimentaria y la pensión compensatoria en Costa Rica?
La pensión alimentaria está destinada a cubrir las necesidades básicas de los beneficiarios, como alimentos, vivienda, educación y atención médica. En cambio, la pensión compensatoria tiene como objetivo compensar a un cónyuge por los sacrificios realizados durante el matrimonio, como dejar de trabajar para cuidar de la familia.
¿Cuál es el proceso de identificación y reporte de transacciones sospechosas en el sector de la energía renovable en Costa Rica?
El sector de la energía renovable en Costa Rica está sujeto a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se requiere la identificación de partes involucradas en proyectos de energía renovable y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la percepción artística y cultural de Costa Rica, al prevenir la financiación ilícita de proyectos y proteger la integridad del patrimonio cultural?
La debida diligencia tiene un impacto positivo en la percepción artística y cultural de Costa Rica al prevenir la financiación ilícita de proyectos. Esto protege la integridad del patrimonio cultural al garantizar que los recursos destinados a iniciativas artísticas sean legítimos y contribuyan al enriquecimiento cultural del país.
¿Qué responsabilidades tienen los directores y funcionarios de empresas en la prevención del lavado de activos en Costa Rica?
Los directores y funcionarios de empresas en Costa Rica tienen la responsabilidad de garantizar que la empresa cumpla con las regulaciones de prevención de lavado de activos. Esto implica supervisar y aplicar políticas de cumplimiento.
¿Pueden los empleadores solicitar a los candidatos una declaración de antecedentes penales en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica pueden solicitar a los candidatos una declaración de antecedentes penales en el proceso de selección de personal, especialmente cuando se trata de puestos que requieren un alto nivel de confiabilidad y seguridad. Sin embargo, deben cumplir con las regulaciones de privacidad y garantizar que la solicitud sea relevante para el trabajo en cuestión.
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