FLOR MARIA CAMPOS MONTOYA - Perfil - 601390XXX

Perfil de FLOR MARIA CAMPOS MONTOYA - 601390XXX

Cédula de Identidad 601390XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen leyes que regulen la confidencialidad de la información en el proceso de selección de personal en Costa Rica?

Sí, las leyes de confidencialidad son importantes en el proceso de selección de personal en Costa Rica. Los empleadores deben proteger la confidencialidad de la información de los candidatos y garantizar que no se divulgue sin autorización. Además, la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales establece requisitos específicos para el manejo de datos personales en el ámbito laboral.

¿Cómo se abordan los reclamos de garantía y defectos en obras realizadas por contratistas en Costa Rica?

Los reclamos de garantía y defectos en obras realizadas por contratistas se abordan a través de procedimientos contractuales específicos. Los contratistas están obligados a corregir defectos y cumplir con las garantías ofrecidas en el contrato. Los procedimientos de resolución de disputas pueden ser utilizados si no se llega a un acuerdo.

¿Cómo influye el cumplimiento tributario en Costa Rica en la inversión extranjera y la percepción de estabilidad para inversionistas internacionales?

El cumplimiento tributario en Costa Rica influye en la inversión extranjera y la percepción de estabilidad para inversionistas internacionales. Un sistema tributario transparente y justo puede atraer inversiones al generar confianza en la seguridad jurídica y en la gestión fiscal del país, mientras que la evasión fiscal puede disuadir a potenciales inversores.

¿Existe alguna ley que prohíba la discriminación en la selección de personal en Costa Rica?

Sí, en Costa Rica, la Ley contra la Discriminación es fundamental para prevenir la discriminación en la selección de personal. Esta ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad y otras características protegidas. Los empleadores deben garantizar que sus procesos de selección sean libres de discriminación y cumplan con esta ley.

¿Cuál es la relación entre la verificación en listas de riesgo y la lucha contra el lavado de dinero en Costa Rica?

La verificación en listas de riesgo en Costa Rica es una herramienta esencial en la lucha contra el lavado de dinero. Las regulaciones y controles asociados buscan prevenir la inclusión de personas o entidades involucradas en actividades ilícitas en el sistema financiero y asegurar la integridad del sistema contra prácticas financieras delictivas.

¿Puede un cliente solicitar acceso a la información recopilada durante el proceso KYC en Costa Rica?

Sí, un cliente generalmente tiene el derecho de solicitar acceso a la información recopilada durante el proceso KYC en Costa Rica. Esto incluye la información personal y la documentación proporcionada. Las entidades financieras deben proporcionar acceso a la información de manera oportuna y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos.

Otros perfiles similares a Flor Maria Campos Montoya