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¿Cuál es el impacto del lavado de activos en la movilidad social y las oportunidades de empleo en Costa Rica?
Las actividades ilícitas pueden limitar las oportunidades de movilidad social y empleo al desviar recursos que podrían haberse invertido en la generación de empleo y el desarrollo de habilidades en la población costarricense.
¿Cuál es la relevancia del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) en el cumplimiento normativo en el sector energético del país?
El ICE desempeña un papel vital en el cumplimiento normativo del sector energético. Las leyes que regulan al ICE, como la Ley Orgánica de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos, aseguran que las actividades del instituto se realicen conforme a los principios legales y promueven la eficiencia en la prestación de servicios.
¿Cuál es el proceso de cumplimiento normativo en la exportación e importación de bienes en Costa Rica?
En el ámbito de la exportación e importación de bienes en Costa Rica, el cumplimiento normativo involucra la cumplimentación de regulaciones aduaneras y comerciales. Las empresas deben asegurarse de que sus productos cumplan con los requisitos de importación y exportación, lo que incluye la correcta clasificación arancelaria y el cumplimiento de regulaciones específicas del sector. El incumplimiento puede dar lugar a retrasos en la aduana y otros problemas.
¿Cómo se tramita la actualización de antecedentes fiscales en caso de errores o discrepancias en Costa Rica?
En caso de errores o discrepancias en los antecedentes fiscales en Costa Rica, los contribuyentes pueden tramitar la actualización presentando una solicitud a la Dirección General de Tributación. Es importante proporcionar la documentación y pruebas necesarias para respaldar la corrección de los errores. La DGTD revisará la solicitud y, si corresponde, actualizará los antecedentes fiscales del contribuyente.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la subcontratación de personal en Costa Rica?
La subcontratación de personal en Costa Rica tiene implicaciones legales que deben cumplir con las normativas laborales y de seguridad social.
¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la divulgación de información personal de candidatos en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica están sujetos a restricciones en cuanto a la divulgación de información personal de los candidatos en el proceso de selección. Deben respetar la privacidad de los candidatos y no divulgar información confidencial sin su consentimiento. La Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales regula la gestión de datos personales en el ámbito laboral.
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