GEISON ROJAS JIMENEZ - Perfil - 111910XXX

Perfil de GEISON ROJAS JIMENEZ - 111910XXX

Cédula de Identidad 111910XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la prevención de la explotación laboral en sectores como la agricultura y la construcción en Costa Rica, y qué medidas se implementan para abordar este desafío?

La debida diligencia impacta en la prevención de la explotación laboral en sectores como la agricultura y la construcción en Costa Rica. Se implementan medidas para abordar este desafío, como auditorías laborales y regulaciones que garantizan condiciones de trabajo justas y seguras.

¿Cómo influye la lucha contra el lavado de activos en la responsabilidad social empresarial en Costa Rica?

La lucha contra el lavado de activos se vincula directamente con la responsabilidad social empresarial en Costa Rica, ya que implica contribuir a la integridad del sistema financiero y prevenir el uso indebido de recursos económicos.

¿Cómo se regula la tributación de los ingresos obtenidos en el extranjero por residentes en Costa Rica?

Los residentes en Costa Rica están obligados a declarar y tributar sobre sus ingresos obtenidos en el extranjero. Existen reglas y tratados de doble tributación que pueden aplicarse para evitar la doble tributación de los mismos ingresos en Costa Rica y en el país de origen. Los contribuyentes deben consultar con la DGTD y expertos fiscales para cumplir con estas regulaciones.

¿Cuál es la influencia de la migración hacia Estados Unidos en la educación y formación de la juventud costarricense?

La migración hacia Estados Unidos puede influir en la educación y formación de la juventud costarricense al generar cambios en las aspiraciones y oportunidades. Puede motivar a algunos jóvenes a buscar educación enfocada en áreas específicas demandadas en el extranjero. La legislación busca equilibrar esta influencia, promoviendo oportunidades educativas locales y estrategias que permitan a la juventud contribuir al desarrollo del país independientemente de las presiones migratorias.

¿Cómo se ha adaptado la legislación costarricense a las tendencias actuales en la selección de personal, como la igualdad de género y la diversidad?

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