GERARDO NAVAS SALAZAR - Perfil - 109930XXX

Perfil de GERARDO NAVAS SALAZAR - 109930XXX

Cédula de Identidad 109930XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los costarricenses solicitar una visa de trabajo temporal en el programa H-2B para empleos estacionales?

Sí, los costarricenses pueden ser elegibles para trabajos temporales en Estados Unidos a través del programa H-2B, siempre y cuando cumplan con los requisitos y obtengan una oferta de empleo de un empleador estadounidense.

¿Puede una entidad compartir información personal con agencias de verificación de antecedentes sin el consentimiento de la persona en Costa Rica?

En general, una entidad no puede compartir información personal con agencias de verificación de antecedentes sin el consentimiento de la persona en Costa Rica. Esto violaría la privacidad y los derechos de la persona. El consentimiento es un requisito fundamental para la recopilación y el uso de información personal.

¿Cómo se abordan los casos de deudores de impuestos que argumentan dificultades económicas para cumplir con sus obligaciones tributarias en Costa Rica?

Los casos de deudores que argumentan dificultades económicas en Costa Rica se abordan mediante evaluaciones de la situación financiera. La Dirección General de Tributación puede ofrecer acuerdos de pago o facilitar planes de cumplimiento para aquellos contribuyentes que demuestren genuinas dificultades económicas, buscando encontrar soluciones viables.

¿Puede un deudor alimentario ser detenido por no cumplir con la pensión alimentaria en Costa Rica?

La detención de un deudor alimentario por no cumplir con la pensión alimentaria en Costa Rica generalmente se considera una medida extrema y se aplica en casos de incumplimiento reiterado y grave. La detención es una medida de último recurso y suele ir precedida de otros intentos de hacer cumplir la pensión.

¿Cuáles son las obligaciones legales de los empleadores al informar a los candidatos sobre la verificación de antecedentes en Costa Rica?

Los empleadores en Costa Rica tienen la obligación legal de informar a los candidatos sobre la verificación de antecedentes. Esto se rige por la Ley de Protección al Trabajador, que establece que los empleadores deben obtener el consentimiento informado de los candidatos antes de llevar a cabo la verificación de antecedentes. La transparencia y la comunicación clara son fundamentales para garantizar que los candidatos estén al tanto de este proceso y puedan ejercer sus derechos.

¿Cuáles son las sanciones por el delito de usurpación de tierras en Costa Rica?

La usurpación de tierras en Costa Rica puede ser castigada con penas de prisión y la obligación de devolver la propiedad al legítimo propietario.

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