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¿Cómo ha afectado el fenómeno de la globalización a las demandas laborales en Costa Rica, y cuál es el impacto social y económico de la externalización de empleos en la percepción de los trabajadores y la comunidad?
La globalización ha influido en las demandas laborales en Costa Rica al facilitar la externalización de empleos. Este fenómeno ha generado desafíos y oportunidades, afectando la percepción de los trabajadores y la comunidad. Mientras que la externalización puede ofrecer nuevas oportunidades de empleo, también puede dar lugar a condiciones laborales precarias. El impacto social y económico incluye la preocupación por la estabilidad laboral y la competencia global, lo que destaca la necesidad de regulaciones que protejan los derechos de los trabajadores en un entorno globalizado.
¿Pueden los bienes sujetos a embargo en Costa Rica ser vendidos antes de la ejecución forzada?
En algunos casos, los bienes sujetos a embargo en Costa Rica pueden ser vendidos antes de la ejecución forzada si ambas partes llegan a un acuerdo para saldar la deuda. Este acuerdo generalmente implica el pago de la deuda pendiente por parte del deudor antes de la fecha de ejecución. La parte demandada puede negociar con el acreedor o sus representantes para evitar la subasta o venta forzada de los bienes embargados. Sin embargo, estos acuerdos deben ser autorizados por el tribunal para garantizar que se cumplan los términos acordados y que se respeten los derechos de ambas partes.
¿Cuáles son los antecedentes históricos de la deuda pública en Costa Rica y cómo ha evolucionado su gestión a lo largo del tiempo?
Los antecedentes históricos de la deuda pública en Costa Rica se remontan a diferentes épocas, incluyendo crisis económicas y proyectos de desarrollo. La gestión de la deuda ha evolucionado, adoptando medidas para controlar su crecimiento, mejorar su estructura y garantizar su sostenibilidad. La transparencia en la gestión de la deuda se ha vuelto fundamental para mantener la confianza de los inversionistas y ciudadanos.
¿Cómo se fomenta la transparencia y rendición de cuentas en el manejo de deudas tributarias en Costa Rica?
En Costa Rica, la transparencia y rendición de cuentas en el manejo de deudas tributarias se fomenta a través de informes públicos de la Dirección General de Tributación, auditorías externas y el acceso a información relacionada con obligaciones tributarias. Esto busca garantizar la integridad del sistema tributario y la confianza en las acciones tomadas por las autoridades fiscales.
¿Cómo aborda la legislación costarricense el tema de la jornada laboral, y cuáles son las disposiciones legales para el pago de horas extras y la protección de los derechos de los trabajadores en este aspecto?
La legislación costarricense establece la jornada laboral máxima y regula el pago de horas extras. Según el Código de Trabajo, la jornada regular no debe exceder las ocho horas diarias y las 48 horas semanales. Las horas extras deben ser remuneradas con un porcentaje adicional al salario regular. Estas disposiciones buscan proteger los derechos de los trabajadores al asegurar condiciones laborales justas y evitar la explotación laboral.
¿Cuál es la posición de Costa Rica respecto a la responsabilidad de empresas en casos de complicidad corporativa?
Costa Rica puede abogar por la responsabilidad de las empresas en casos de complicidad corporativa, imponiendo sanciones legales y multas para empresas que participan en actividades delictivas.
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