GILBERTO ALONSO VASQUEZ CUBERO - Perfil - 501481XXX

Perfil de GILBERTO ALONSO VASQUEZ CUBERO - 501481XXX

Cédula de Identidad 501481XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas implementadas para mitigar las demoras en trámites durante crisis o situaciones extraordinarias en Costa Rica?

Ante crisis o situaciones extraordinarias, se han implementado medidas específicas para mitigar las demoras en trámites en Costa Rica. Estas pueden incluir la extensión de plazos, la flexibilización de requisitos, y la priorización de trámites críticos. La implementación de herramientas en línea y la ampliación de servicios digitales han sido estrategias utilizadas para mantener la continuidad en la atención de trámites, permitiendo que los ciudadanos y empresas puedan realizar gestiones de manera remota durante circunstancias excepcionales.

¿Cuáles son los requisitos específicos para la verificación en listas de riesgos en el sector de casinos en Costa Rica?

En el sector de casinos en Costa Rica, se requiere que las empresas realicen la verificación en listas de riesgos como parte de su debida diligencia. Esto implica asegurarse de que los clientes y transacciones no estén relacionados con individuos o entidades sancionadas.

¿Cuál es el proceso de obtención de una cédula de identidad para refugiados en Costa Rica?

Los refugiados en Costa Rica pueden obtener una cédula de identidad a través del proceso de solicitud de refugio. El proceso involucra la presentación de una solicitud ante la Dirección General de Migración y Extranjería, que incluye la toma de datos biométricos y la emisión de una cédula específica para refugiados.

¿Cómo se asegura el cumplimiento normativo en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo en Costa Rica?

El cumplimiento normativo en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo en Costa Rica implica la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales, capacitación en seguridad, y el cumplimiento de regulaciones específicas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleadores deben llevar a cabo evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección y promover una cultura de seguridad en el trabajo. El incumplimiento de regulaciones de seguridad laboral puede resultar en accidentes y sanciones.

¿Cómo ha influido la estabilidad política de Costa Rica en el desarrollo de las políticas laborales y, por ende, en la selección de personal?

La estabilidad política de Costa Rica ha contribuido a un entorno laboral favorable, permitiendo el desarrollo de políticas laborales sólidas y predecibles que impactan en los procesos de selección.

¿Cuál es la posición de Costa Rica en relación con los estándares internacionales de trabajo establecidos por la OIT, y cómo esto influye en la selección de personal?

La posición de Costa Rica en relación con los estándares internacionales de trabajo de la OIT influye en la selección de personal al promover prácticas laborales justas y éticas.

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