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¿Cómo se ha fortalecido la supervisión de las actividades financieras para prevenir el lavado de activos en Costa Rica?
La Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) desempeña un papel crucial en la supervisión constante de las actividades financieras, implementando medidas que refuercen la integridad del sistema.
¿Cuáles son las instituciones encargadas de combatir el lavado de activos en Costa Rica?
La Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y el Poder Judicial, a través de la jurisdicción penal, son los principales actores encargados de prevenir y combatir el lavado de activos en el país.
¿Cuál es la validez de la cédula de identidad para los extranjeros en Costa Rica?
La validez de la cédula de identidad para extranjeros en Costa Rica depende de su categoría migratoria. Por ejemplo, los residentes permanentes pueden tener cédulas con vigencia indefinida, mientras que los residentes temporales pueden tener cédulas con vigencia de acuerdo a su estatus migratorio.
¿Cuáles son las opciones para costarricenses que deseen estudiar en Estados Unidos pero no tienen los recursos financieros necesarios?
Los costarricenses pueden explorar becas, asistencia financiera y programas de intercambio académico para estudiar en EE. UU. También pueden buscar empleo en el campus mientras estudian con una visa F-1.
¿Cuál es el papel del proceso migratorio en la evolución de la identidad nacional costarricense?
El proceso migratorio a Estados Unidos desde Costa Rica desempeña un papel en la evolución de la identidad nacional al plantear preguntas sobre la conexión con la tierra natal y las raíces culturales. La experiencia migratoria puede influir en la forma en que los individuos se perciben a sí mismos y en cómo contribuyen a la identidad costarricense, ya sea desde la diáspora o al regresar al país.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación laboral por orientación sexual en Costa Rica y cuál es el impacto en la diversidad en el ámbito empresarial y social?
Los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación laboral por orientación sexual en Costa Rica afectan la diversidad en el ámbito empresarial y social. El impacto incluye la exclusión de talento diverso, la pérdida de oportunidades y la necesidad de fortalecer las políticas antidiscriminatorias. Estos casos resaltan la importancia de fomentar entornos laborales inclusivos y promover la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.
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