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¿Pueden los empleadores requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación en Costa Rica?
Sí, los empleadores en Costa Rica pueden requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación, siempre y cuando estas pruebas estén relacionadas directamente con los requisitos del puesto de trabajo. Sin embargo, deben asegurarse de que estas pruebas sean justas y no discriminatorias, y deben informar a los candidatos sobre la naturaleza de las evaluaciones.
¿Cuál es la frecuencia con la que las instituciones financieras en Costa Rica deben actualizar la información de sus clientes PEP?
Las instituciones financieras en Costa Rica deben actualizar regularmente la información de sus clientes PEP. La frecuencia puede variar, pero se recomienda hacerlo al menos anualmente y cuando ocurran cambios significativos en la posición política del cliente.
¿Cómo afecta la debida diligencia a la percepción de Costa Rica como destino para inversiones extranjeras, y qué medidas se implementan para atraer inversiones éticas y sostenibles?
La debida diligencia afecta positivamente la percepción de Costa Rica como destino para inversiones extranjeras al garantizar un entorno de negocios ético y transparente. Se implementan medidas para atraer inversiones éticas y sostenibles, fortaleciendo así la posición del país en el ámbito internacional.
¿Cómo se integra la perspectiva de género en las prácticas de debida diligencia en Costa Rica, y cuáles son los mecanismos legales para prevenir la discriminación de género en el ámbito empresarial?
La perspectiva de género se integra en las prácticas de debida diligencia en Costa Rica. Mecanismos legales para prevenir la discriminación de género en el ámbito empresarial incluyen leyes específicas y políticas de igualdad de género, garantizando que las empresas promuevan un entorno laboral libre de discriminación y fomenten la participación equitativa de hombres y mujeres.
¿Cómo se ha abordado legalmente la necesidad de actualización y modernización en la emisión de documentos de identificación en Costa Rica?
Legalmente, la necesidad de actualización y modernización en la emisión de documentos de identificación en Costa Rica se ha abordado mediante reformas legislativas, como la introducción de cédulas con chip en 2006. Estas actualizaciones buscan mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de la identificación ciudadana, respondiendo a las demandas de una sociedad en constante cambio.
¿Cuál es el proceso para la revisión y modificación de contratos públicos en Costa Rica?
Los contratos públicos en Costa Rica pueden ser revisados y modificados en caso de necesidad, pero esto debe hacerse mediante un proceso establecido por la entidad pública. Se deben justificar las modificaciones y seguir procedimientos legales y contractuales para realizar cambios en los términos del contrato.
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