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¿Cómo se clasifican los deudores de impuestos en Costa Rica en función de la cuantía de la deuda tributaria?
Los deudores de impuestos en Costa Rica se clasifican en tres categorías según la cuantía de la deuda tributaria: deudores pequeños, medianos y grandes. Cada categoría tiene diferentes plazos y sanciones, y la clasificación depende del monto adeudado en comparación con los ingresos del contribuyente.
¿Qué sucede si un deudor alimentario es declarado en quiebra en Costa Rica?
Si un deudor alimentario es declarado en quiebra en Costa Rica, la obligación de pagar la pensión alimentaria generalmente se suspende temporalmente. Sin embargo, las deudas alimentarias no se pueden eliminar mediante la quiebra y deben pagarse una vez que la situación financiera mejore.
¿Cómo se gestionan los antecedentes fiscales en casos de personas jurídicas en proceso de disolución en Costa Rica?
En casos de personas jurídicas en proceso de disolución en Costa Rica, los antecedentes fiscales deben ser abordados antes de la disolución. La empresa debe asegurarse de que todas las obligaciones fiscales estén al día y que no existan deudas fiscales pendientes. La disolución no debe llevarse a cabo hasta que se resuelvan todos los asuntos fiscales.
¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la inversión en la investigación científica y tecnológica en Costa Rica, y cómo esto impulsa la innovación y el progreso tecnológico?
La debida diligencia tiene un impacto positivo en la inversión en investigación científica y tecnológica en Costa Rica. Impulsa la innovación y el progreso tecnológico al asegurar que los fondos destinados a estos campos sean utilizados de manera legítima, contribuyendo así al desarrollo de capacidades científicas y tecnológicas en el país.
¿Se requiere que las entidades financieras en Costa Rica tengan un programa de capacitación en prevención del lavado de dinero?
Sí, las entidades financieras en Costa Rica están obligadas a tener un programa de capacitación en prevención del lavado de dinero que abarque temas relacionados con el KYC. El programa de capacitación es esencial para asegurar que el personal esté preparado para identificar y prevenir actividades ilícitas.
¿Cómo se regula la subcontratación laboral en Costa Rica, y cuáles son las leyes y medidas para proteger a los trabajadores en situaciones de demandas laborales relacionadas con esta práctica?
La subcontratación laboral en Costa Rica está regulada por el Código de Trabajo, específicamente en los artículos [números]. Las leyes y medidas para proteger a los trabajadores en demandas laborales relacionadas con esta práctica incluyen la responsabilidad solidaria de las empresas y la garantía de condiciones laborales iguales para los trabajadores subcontratados. La legislación busca prevenir abusos y asegurar que los empleados subcontratados gocen de los mismos derechos que aquellos directamente contratados por la empresa principal.
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