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¿Cómo se protege la privacidad de los individuos en relación con sus antecedentes judiciales en Costa Rica?
La privacidad de los individuos en relación con sus antecedentes judiciales en Costa Rica está protegida por la legislación de privacidad y protección de datos personales. Los registros de antecedentes judiciales solo se proporcionan para fines legales y legítimos, y el acceso no autorizado o el uso indebido está sujeto a sanciones legales. Además, se establecen medidas para garantizar que los registros se almacenen y transmitan de manera segura, y que la información se utilice con responsabilidad. La privacidad y la protección de datos personales son consideraciones fundamentales en la gestión de los antecedentes judiciales.
¿Cómo se regula la responsabilidad de las instituciones financieras en Costa Rica para prevenir y reportar actividades sospechosas de lavado de activos, y cuáles son las sanciones por incumplimiento?
La responsabilidad de las instituciones financieras en la prevención y reporte de actividades sospechosas de lavado de activos en Costa Rica está regulada por la Ley 8204. Las sanciones por incumplimiento incluyen multas significativas y la posible revocación de licencias.
¿Cómo se abordan los retrasos en la ejecución de proyectos por parte de los contratistas en Costa Rica?
Los retrasos en la ejecución de proyectos por parte de los contratistas suelen abordarse mediante cláusulas contractuales específicas que establecen penalizaciones por retrasos injustificados. Los contratistas pueden presentar justificaciones válidas para retrasos, pero deben cumplir con los procedimientos contractuales.
¿Cómo se gestiona la información confidencial recopilada durante el proceso KYC en Costa Rica?
La información confidencial recopilada durante el proceso KYC en Costa Rica debe manejarse con extrema precaución. Las entidades financieras deben implementar medidas de seguridad físicas y electrónicas para proteger la información contra el acceso no autorizado. También deben seguir las leyes de protección de datos y privacidad para garantizar la confidencialidad y la seguridad de la información.
¿Cuál es el enfoque político para abordar la violencia en el ámbito deportivo en Costa Rica?
La violencia en el ámbito deportivo en Costa Rica se aborda desde un enfoque político mediante la implementación de medidas de seguridad en eventos deportivos, la promoción de comportamientos respetuosos y la aplicación de sanciones para prevenir la violencia.
¿Puede un empleador compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica?
En general, un empleador no puede compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica sin el consentimiento del individuo. La divulgación de información personal debe cumplir con la ley y respetar la privacidad de la persona verificada. Excepciones pueden aplicarse en situaciones específicas definidas por la ley.
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