GUADALUPE CARLSON GUEVARA - Perfil - 602370XXX

Perfil de GUADALUPE CARLSON GUEVARA - 602370XXX

Cédula de Identidad 602370XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Qué medidas de debida diligencia deben tomar las instituciones financieras para identificar a PEP en sus clientes?

Las instituciones financieras en Costa Rica deben llevar a cabo una debida diligencia reforzada al tratar con clientes que puedan ser PEP. Esto incluye verificar la identidad del cliente, determinar su posición política y evaluar el riesgo de la relación. Además, se requiere un monitoreo continuo de las transacciones.

¿Cómo se regulan las demandas laborales relacionadas con la movilidad laboral y las trasferencias de empleados en Costa Rica, y cuáles son las leyes que protegen a los trabajadores en estas situaciones?

Las demandas laborales relacionadas con la movilidad laboral y trasferencias de empleados en Costa Rica se regulan por disposiciones del Código de Trabajo y otras normativas específicas. Estas leyes establecen condiciones y garantías para los empleados, asegurando que las trasferencias sean justificadas y que se respeten los derechos de los trabajadores afectados. En casos de demandas, los empleados pueden recurrir a la jurisdicción laboral para buscar compensaciones y protección de sus derechos.

¿Qué papel desempeñan los fiscales en el sistema legal penal de Costa Rica?

Los fiscales en el sistema legal penal de Costa Rica son responsables de llevar a cabo investigaciones, presentar cargos y representar al Estado en juicios penales. Su papel es esencial para garantizar que los delitos sean investigados adecuadamente y que se presenten pruebas en los tribunales. Los fiscales determinan si se presentarán cargos, negocian acuerdos con los acusados y buscan que se haga justicia en nombre del Estado y de la sociedad. Trabajan en estrecha colaboración con la policía y otras agencias de aplicación de la ley en la recolección de pruebas.

¿Cuál es la regulación en cuanto a la selección de personal de menores de edad en Costa Rica?

La selección de personal de menores de edad en Costa Rica está regulada por el Código de Trabajo y la Ley General de la Persona Joven. Los empleadores deben cumplir con requisitos específicos para contratar a menores de edad, como obtener permisos y respetar límites de horarios y condiciones de trabajo seguras. La protección de los derechos de los menores es prioritaria en estos procesos.

¿Cómo se protege la confidencialidad de los testigos durante un proceso judicial en Costa Rica?

La confidencialidad de los testigos en Costa Rica se protege mediante medidas como la declaración en cámara de Gesell, restricciones a la divulgación de información y la aplicación de sanciones por revelar identidades.

¿Cuál es el papel de la seguridad social en las demandas laborales en Costa Rica, y cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la afiliación y protección de los trabajadores?

La seguridad social en Costa Rica juega un papel crucial en las demandas laborales al garantizar la protección de los trabajadores en caso de enfermedad, accidentes o jubilación. Los empleadores tienen la obligación de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social y cumplir con las cotizaciones correspondientes. Estas medidas buscan asegurar el bienestar de los trabajadores y prevenir conflictos legales relacionados con la falta de protección social.

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