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¿Cuáles son las políticas de reinserción laboral para personas liberadas en Costa Rica?
Las políticas de reinserción laboral en Costa Rica buscan facilitar la reincorporación de personas liberadas a la sociedad, ofreciendo programas de capacitación y colaborando con empleadores para crear oportunidades laborales.
¿Existen normativas específicas en Costa Rica que protejan contra la discriminación en el proceso de selección de personal?
Normativas como la Ley contra la Discriminación Racial y Étnica y la Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad protegen contra la discriminación en la selección de personal en Costa Rica.
¿Cómo afecta el incumplimiento tributario de grandes empresas en Costa Rica al tejido social y a la percepción de equidad entre los ciudadanos?
El incumplimiento tributario de grandes empresas en Costa Rica puede afectar negativamente al tejido social, generando percepciones de inequidad. La falta de contribución justa al fisco puede llevar a tensiones sociales al aumentar la carga fiscal para otros ciudadanos y afectar la confianza en la equidad del sistema tributario.
¿Cómo se castiga el delito de abuso sexual infantil en Costa Rica?
El abuso sexual infantil en Costa Rica puede ser castigado con penas que van desde los 6 hasta los 18 años de prisión, dependiendo del caso.
¿Qué información específica se puede solicitar en una solicitud de acceso a un expediente judicial en Costa Rica?
En una solicitud de acceso a un expediente judicial en Costa Rica, se puede solicitar información específica relacionada con el caso en cuestión. Esto incluye copias de documentos judiciales, resoluciones, alegatos, pruebas presentadas y cualquier información relevante para el proceso legal. La solicitud debe ser lo más precisa posible para facilitar la búsqueda y obtención de la información deseada.
¿Cuáles son las principales leyes laborales que protegen a los trabajadores menores de edad en Costa Rica?
Las leyes laborales que protegen a los trabajadores menores de edad en Costa Rica incluyen restricciones en las horas de trabajo, normas de seguridad y salud ocupacional, y requisitos para obtener permisos de trabajo para menores. El Código de la Niñez y la Adolescencia también contiene disposiciones relacionadas con la protección de los derechos de los niños y adolescentes en el ámbito laboral.
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