GUISELLE FRANCELA BARQUERO GONZALEZ - Perfil - 205170XXX

Perfil de GUISELLE FRANCELA BARQUERO GONZALEZ - 205170XXX

Cédula de Identidad 205170XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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La jurisprudencia costarricense en casos de selección de personal ha evolucionado, estableciendo precedentes que influyen en la interpretación de la legislación laboral.

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La CNVE en Costa Rica tiene un papel en la supervisión de la vacunación y epidemiología en el país y contribuye a prevenir la financiación del terrorismo en el sector de la salud.

¿Cuál es la contribución de los movimientos feministas en Costa Rica en la formulación de políticas de derecho de familia?

Los movimientos feministas en Costa Rica han abogado por cambios significativos en las políticas de derecho de familia. Han influido en la incorporación de perspectivas de género en la legislación y han promovido medidas que protegen a las mujeres y niños en situaciones familiares. La participación activa de estos movimientos ha llevado a una mayor conciencia sobre cuestiones de género en el ámbito legal y social.

¿Cómo han influido las demandas laborales en la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral costarricense, y cuáles son los desafíos y avances en la eliminación de brechas salariales y discriminación de género?

Las demandas laborales han influido en la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral costarricense. Casos notables han resaltado la discriminación de género y las brechas salariales, generando conciencia y presión para abordar estas desigualdades. A pesar de los avances, persisten desafíos, como la necesidad de implementar políticas que promuevan la igualdad salarial y garanticen oportunidades equitativas para mujeres en todos los sectores laborales. La lucha contra la discriminación de género en el ámbito laboral sigue siendo un objetivo fundamental.

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El papel de los expedientes judiciales en la protección de los derechos de los jóvenes trabajadores en casos de discriminación salarial en Costa Rica es crucial. Al documentar y sancionar casos de discriminación salarial, los expedientes contribuyen a la igualdad de remuneración, promoviendo la equidad en el ámbito laboral y protegiendo los derechos económicos de los jóvenes.

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