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¿Cuál es el papel de las agencias de inteligencia en la prevención de la financiación del terrorismo en Costa Rica?
Las agencias de inteligencia en Costa Rica desempeñan un papel clave en la identificación de amenazas y actividades relacionadas con el terrorismo. Colaboran con otras agencias y autoridades para prevenir actos terroristas y la financiación asociada.
¿Pueden los costarricenses solicitar asesoría legal gratuita en Estados Unidos para cuestiones migratorias?
Sí, existen organizaciones y abogados pro bono que ofrecen asesoramiento legal gratuito o de bajo costo a costarricenses en cuestiones migratorias, especialmente en casos de asilo y DACA.
¿Cuáles son las opciones para costarricenses que deseen trabajar de forma autónoma como autónomos en España?
Los costarricenses pueden establecerse como autónomos en España y solicitar una visa de trabajo por cuenta propia. Deben presentar un plan de negocio sólido y demostrar la viabilidad de su actividad.
¿Cómo ha evolucionado históricamente la legislación laboral relacionada con la selección de personal en Costa Rica?
A lo largo de la historia, la legislación laboral costarricense ha experimentado cambios significativos para adaptarse a las necesidades del país, desde la promulgación del Código de Trabajo en 1943 hasta las reformas más recientes.
¿Puede la parte demandada impugnar un embargo en Costa Rica?
Sí, la parte demandada tiene el derecho de impugnar un embargo en Costa Rica. Puede presentar objeciones legales, alegar la imposibilidad de cumplir con la orden de embargo o negociar acuerdos con el acreedor para evitar la ejecución forzada. Las objeciones pueden basarse en cuestiones legales o hechos que justifiquen la cancelación o modificación de la orden de embargo. El tribunal considerará las objeciones y tomará una decisión en función de la legalidad y el interés de las partes involucradas. La posibilidad de impugnar el embargo es importante para garantizar que se respeten los derechos de la parte demandada.
¿Qué protecciones laborales existen en Costa Rica para trabajadores con discapacidades?
Costa Rica tiene leyes que protegen a los trabajadores con discapacidades, incluyendo regulaciones sobre el empleo de personas con discapacidades y su derecho a la igualdad de oportunidades en el trabajo. Los empleadores están obligados a proporcionar ajustes razonables para acomodar a los trabajadores con discapacidades. Además, existen incentivos fiscales para empleadores que contratan a personas con discapacidades.
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