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¿Cuáles son las principales obligaciones del arrendador en un contrato de arrendamiento en Costa Rica?
El arrendador tiene varias obligaciones en un contrato de arrendamiento en Costa Rica, que incluyen mantener la propiedad en condiciones adecuadas para su uso, hacer reparaciones necesarias, proporcionar un recibo de pago de alquiler y permitir el disfrute pacífico de la propiedad por parte del arrendatario. Además, no puede ingresar a la propiedad sin el consentimiento del arrendatario, excepto en casos de emergencia o para realizar reparaciones esenciales.
¿Cómo se incentiva la participación de artistas y creadores en la sensibilización sobre temas de derecho de familia en Costa Rica?
Costa Rica incentiva la participación de artistas y creadores en la sensibilización sobre temas de derecho de familia a través de concursos, eventos culturales y colaboraciones. El arte se utiliza como medio para transmitir mensajes impactantes y generar conciencia en la sociedad.
¿Cuál es la contribución de los movimientos feministas en Costa Rica en la formulación de políticas de derecho de familia?
Los movimientos feministas en Costa Rica han abogado por cambios significativos en las políticas de derecho de familia. Han influido en la incorporación de perspectivas de género en la legislación y han promovido medidas que protegen a las mujeres y niños en situaciones familiares. La participación activa de estos movimientos ha llevado a una mayor conciencia sobre cuestiones de género en el ámbito legal y social.
¿Qué medidas de diligencia debida deben aplicar las empresas financieras y no financieras en Costa Rica para prevenir el lavado de activos?
Las empresas financieras y no financieras en Costa Rica deben aplicar medidas de diligencia debida, como la identificación de clientes, el seguimiento de transacciones, la capacitación de empleados y la creación de políticas de prevención de lavado de activos.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la discriminación en el empleo en Costa Rica?
La verificación de antecedentes en Costa Rica está sujeta a las leyes antidiscriminación, que prohíben la discriminación injusta en el empleo. Los empleadores deben asegurarse de que la verificación de antecedentes no conduzca a prácticas discriminatorias basadas en género, edad, origen étnico u otras características protegidas por la legislación laboral. Las implicaciones legales de la discriminación en el empleo pueden resultar en sanciones y litigios para los empleadores que violan estas leyes.
¿Cómo se regulan las prácticas de recopilación y almacenamiento de antecedentes judiciales en Costa Rica según la legislación nacional?
La recopilación y almacenamiento de antecedentes judiciales en Costa Rica están reguladas por la Ley de Antecedentes Judiciales (Ley No. 4573). Esta legislación establece los procedimientos para la recopilación y actualización de información legal, garantizando la confidencialidad y seguridad de los datos. Además, la Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales establece principios específicos para proteger la privacidad de la información contenida en los antecedentes judiciales, asegurando que se manejen de manera ética y conforme a los estándares legales en Costa Rica.
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