HEILYN GINNELL MAXWELL SMITH - Perfil - 701390XXX

Perfil de HEILYN GINNELL MAXWELL SMITH - 701390XXX

Cédula de Identidad 701390XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son los riesgos legales asociados con prácticas de selección de personal que no cumplen con la normativa costarricense?

Los riesgos legales asociados con prácticas de selección que no cumplen con la normativa costarricense incluyen sanciones y demandas legales por parte de los candidatos afectados.

¿Cuál es el papel de la verificación en listas de riesgo en la reducción de la desigualdad social en Costa Rica?

La verificación en listas de riesgo desempeña un papel relevante en la reducción de la desigualdad social en Costa Rica al garantizar que los controles sean aplicados de manera equitativa. Al evitar que individuos o entidades involucradas en actividades ilícitas se beneficien injustamente, se contribuye a mantener un entorno social más equitativo y a prevenir el aumento de la brecha económica.

¿Pueden los empleadores solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal en Costa Rica?

En Costa Rica, los empleadores no pueden solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal. Esto se considera una violación de la privacidad y es contrario a los principios de no discriminación. La Ley contra la Discriminación prohíbe la discriminación basada en la condición de salud, incluyendo el VIH.

¿Qué medidas se han tomado para fortalecer el cumplimiento normativo en el ámbito ambiental en Costa Rica?

Costa Rica ha establecido leyes ambientales sólidas, como la Ley Orgánica del Ambiente, que buscan garantizar el uso sostenible de los recursos naturales. La Secretaría Técnica Nacional Ambiental (SETENA) supervisa la evaluación de impacto ambiental, contribuyendo al cumplimiento normativo y al desarrollo sostenible en el país.

¿Existen límites en la cantidad que puede ser embargada de los salarios en Costa Rica?

Sí, en Costa Rica, existe un límite en la cantidad que puede ser embargada de los salarios. La legislación establece que, en general, no se puede embargar más del 50% del salario de un individuo. Este límite tiene como objetivo asegurar que el deudor mantenga un ingreso mínimo para sus necesidades básicas y las de su familia.

¿Cómo se abordan las necesidades de las comunidades afectadas por el embargo en Costa Rica?

Las necesidades de las comunidades afectadas por el embargo en Costa Rica se abordan mediante la implementación de programas específicos. Estos pueden incluir asistencia económica, acceso a servicios de salud, programas de capacitación y proyectos de desarrollo comunitario. La prioridad es proteger a los grupos vulnerables y garantizar que tengan recursos y oportunidades para superar los desafíos causados por el embargo.

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