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¿Qué es una lista de sanciones y cómo se utiliza en la prevención de la financiación del terrorismo en Costa Rica?
Una lista de sanciones es una lista de individuos, organizaciones o entidades considerados sospechosos de estar involucrados en actividades de financiación del terrorismo. En Costa Rica, estas listas se utilizan para monitorear y evitar cualquier trato con las personas o entidades incluidas en ellas.
¿Cómo se define legalmente el término "cómplice" en Costa Rica?
En Costa Rica, el término "cómplice" se define como aquella persona que, de manera deliberada y voluntaria, coopera o participa en la comisión de un delito junto con el autor principal o los coautores. Un cómplice actúa con el conocimiento y la intención de facilitar, promover o contribuir de alguna manera al delito, ya sea proporcionando apoyo logístico, información, medios, o de cualquier otra manera que favorezca la comisión del delito. La complicidad es una figura importante en la legislación penal y puede tener implicaciones legales significativas.
¿Cómo ha contribuido Costa Rica a la formulación de políticas internacionales relacionadas con el embargo y su función social?
Costa Rica ha contribuido a la formulación de políticas internacionales relacionadas con el embargo y su función social al participar en diálogos y negociaciones a nivel internacional. Su enfoque ha sido abogar por prácticas que equilibren la seguridad nacional con consideraciones humanitarias, promoviendo así un enfoque más equitativo y ético en el ámbito global.
¿Puede un deudor alimentario evitar el cumplimiento de la pensión argumentando insolvencia en Costa Rica?
Argumentar insolvencia en Costa Rica no libera al deudor de su obligación de cumplir con la pensión alimentaria. Sin embargo, puede ser un factor considerado por el tribunal al determinar la cantidad de la pensión o establecer un plan de pagos que sea asequible para el deudor.
¿Cómo influyen los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación y acoso en el entorno laboral en Costa Rica, y cuál es el impacto en la cohesión social y la productividad económica?
Los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación y acoso en el entorno laboral en Costa Rica pueden influir en la cohesión social y la productividad económica. La falta de medidas disciplinarias efectivas puede afectar negativamente la moral de los empleados, generar conflictos internos y disminuir la productividad. Estos casos resaltan la importancia de promover entornos laborales inclusivos y la necesidad de sancionar conductas que atenten contra la diversidad y el respeto en el ámbito laboral.
¿De qué manera la verificación de antecedentes contribuye a la construcción de una cultura organizacional sólida en Costa Rica?
Al prevenir conflictos internos y garantizar la idoneidad de los empleados, la verificación de antecedentes ayuda a construir una cultura organizacional fuerte, basada en la confianza y la integridad en el entorno laboral.
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