ILONKA MARY HERNANDEZ ROJAS - Perfil - 109970XXX

Perfil de ILONKA MARY HERNANDEZ ROJAS - 109970XXX

Cédula de Identidad 109970XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Pueden los ciudadanos costarricenses vivir en el extranjero sin cédula de identidad?

Los ciudadanos costarricenses que residen en el extranjero pueden vivir sin una cédula de identidad, pero es importante que mantengan su documentación actualizada si planean regresar a Costa Rica o necesitan realizar trámites oficiales en el país. Pueden gestionar trámites consulares en embajadas y consulados costarricenses en el extranjero.

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En casos de quiebra o liquidación de una empresa en Costa Rica, los antecedentes fiscales pueden verse afectados si la empresa no ha cumplido con sus obligaciones tributarias. Las autoridades fiscales pueden reclamar los impuestos adeudados como parte del proceso de liquidación. Es importante que la empresa cumpla con las obligaciones fiscales antes de la quiebra o liquidación para evitar sanciones adicionales y problemas legales.

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Para solicitar asilo en España, un costarricense debe demostrar que enfrenta persecución en Costa Rica debido a su raza, religión, nacionalidad, opinión política u otros factores. El proceso de asilo puede ser complicado y llevar tiempo.

¿En qué medida la debida diligencia contribuye a la promoción de la igualdad de género en el ámbito empresarial costarricense, y qué iniciativas se implementan para superar desafíos de discriminación de género?

La debida diligencia contribuye a la promoción de la igualdad de género en el ámbito empresarial costarricense. Se implementan iniciativas para superar desafíos de discriminación de género al garantizar prácticas laborales equitativas y fomentar la participación activa de mujeres en roles directivos y decisionales en las empresas.

¿Qué medidas específicas toma la legislación costarricense para garantizar la seguridad y salud ocupacional durante los procesos de selección de personal?

La legislación costarricense establece medidas para garantizar la seguridad y salud ocupacional durante los procesos de selección, con el objetivo de proteger a los trabajadores en todas las etapas.

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