ILSE LORENA LAZARO LEIVA - Perfil - 603130XXX

Perfil de ILSE LORENA LAZARO LEIVA - 603130XXX

Cédula de Identidad 603130XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre la transparencia en los expedientes judiciales y la lucha contra la corrupción en Costa Rica?

La transparencia en los expedientes judiciales es fundamental para la lucha contra la corrupción en Costa Rica. La apertura y accesibilidad de estos documentos permiten la identificación de conductas corruptas, facilitando investigaciones y enjuiciamientos efectivos, lo que contribuye a fortalecer el estado de derecho y combatir la corrupción sistémica.

¿Qué sanciones pueden imponerse a los deudores alimentarios en Costa Rica en caso de incumplimiento?

En caso de incumplimiento de la pensión alimentaria, los deudores alimentarios en Costa Rica pueden enfrentar sanciones legales. Estas sanciones pueden incluir multas, la retención de salario, la confiscación de bienes, e incluso sanciones de tipo penal en casos graves de incumplimiento reiterado. Las sanciones se aplican para garantizar que se cumpla con la obligación alimentaria.

¿Cuáles son las penas por el delito de posesión de pornografía infantil en Costa Rica?

La posesión de pornografía infantil en Costa Rica puede ser castigada con penas de prisión de 3 a 10 años, protegiendo los derechos de los menores.

¿Qué medidas se toman contra la trata de personas en Costa Rica?

La trata de personas en Costa Rica se enfrenta con penas de prisión que van desde los 8 hasta los 20 años, buscando erradicar esta práctica.

¿Cuál es el impacto económico de la identificación rápida y eficiente en el sector empresarial costarricense?

La identificación rápida y eficiente tiene un impacto económico positivo en el sector empresarial costarricense al agilizar procesos, reducir tiempos de espera y mejorar la productividad. Empresas que requieren verificación de identidad, como instituciones financieras o proveedores de servicios, se benefician al optimizar sus operaciones, lo que contribuye a un entorno empresarial más dinámico y competitivo.

¿Puede un empleador compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica?

En general, un empleador no puede compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica sin el consentimiento del individuo. La divulgación de información personal debe cumplir con la ley y respetar la privacidad de la persona verificada. Excepciones pueden aplicarse en situaciones específicas definidas por la ley.

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