ISABEL VEGA PORTUGUEZ - Perfil - 203830XXX

Perfil de ISABEL VEGA PORTUGUEZ - 203830XXX

Cédula de Identidad 203830XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué disposiciones legales existen en Costa Rica para garantizar la participación segura de las personas expuestas políticamente en procesos electorales?

Disposiciones legales en Costa Rica garantizan la participación segura de personas expuestas políticamente en procesos electorales. Estas medidas incluyen protocolos específicos de seguridad, asignación de recursos para la protección durante la campaña y el día de las elecciones, contribuyendo a la integridad del proceso democrático.

¿Cuáles son las penas por el delito de lesiones graves en Costa Rica?

Las lesiones graves en Costa Rica pueden acarrear penas de prisión de 6 meses a 12 años, dependiendo de la gravedad y circunstancias del hecho.

¿Cómo se determina la patria potestad en Costa Rica?

La patria potestad en Costa Rica se atribuye automáticamente a los padres en el momento del nacimiento. En casos de divorcio, la patria potestad puede ser ejercida de manera conjunta o asignada a uno de los padres, dependiendo de lo que determine el tribunal de familia. La legislación busca siempre proteger el interés superior del menor.

¿Qué medidas se toman para prevenir la financiación del terrorismo a través de actividades de transporte público en Costa Rica?

Las actividades de transporte público en Costa Rica están sujetas a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se requiere la identificación de partes involucradas en el transporte público y la presentación de informes sobre transacciones sospechosas.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en casos de condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Costa Rica?

Los trabajadores en Costa Rica tienen derechos para exigir condiciones de trabajo seguras y saludables. Tienen derecho a denunciar condiciones peligrosas o insalubres a las autoridades laborales y a negarse a trabajar en situaciones que pongan en peligro su salud o seguridad sin temor a represalias. Además, los empleadores están obligados a proporcionar capacitación y equipo de protección personal cuando sea necesario.

¿Cuál es la importancia de la diversidad y la inclusión en los procesos de selección de personal en Costa Rica?

La diversidad y la inclusión son fundamentales en los procesos de selección de personal en Costa Rica para promover un entorno laboral equitativo y enriquecedor.

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