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¿Cuáles son las medidas adoptadas para abordar la violencia de género en Costa Rica?
Costa Rica ha implementado políticas integrales para abordar la violencia de género, incluyendo la creación de unidades especializadas en la policía, campañas de concientización y legislación que protege los derechos de las mujeres.
¿Existen agravantes o circunstancias especiales que pueden aumentar las penas para un cómplice en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica, existen agravantes y circunstancias especiales que pueden aumentar las penas para un cómplice. Estos pueden incluir la participación en delitos especialmente graves, la reincidencia, la violencia o el uso de armas en la comisión del delito, la participación en organizaciones criminales, y otros factores que agraven la complicidad. Las circunstancias específicas del caso pueden influir en la determinación de la pena y pueden llevar a sanciones más severas. La legislación contempla estas agravantes como parte de la consideración de la culpabilidad.
¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones que rigen el lavado de activos en Costa Rica?
En Costa Rica, las principales leyes y regulaciones relacionadas con el lavado de activos incluyen la Ley Contra la Delincuencia Organizada, la Ley de Narcotráfico y Sustancias Afines y diversas normativas emitidas por la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y otras entidades.
¿Se pueden solicitar registros de antecedentes de una persona sin su consentimiento en Costa Rica?
En general, la solicitud de registros de antecedentes de una persona en Costa Rica requiere el consentimiento del individuo en cuestión. Sin embargo, existen excepciones en las que ciertas entidades gubernamentales o autoridades pueden acceder a esta información sin consentimiento en el cumplimiento de sus funciones legales.
¿Qué medidas se toman para prevenir el uso de empresas ficticias en el lavado de activos en Costa Rica?
Costa Rica ha establecido regulaciones que requieren que las empresas demuestren su legitimidad y cumplan con ciertas obligaciones, lo que dificulta el uso de empresas ficticias en el lavado de activos.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en Costa Rica en casos de despidos injustificados?
En Costa Rica, los trabajadores tienen derechos en casos de despidos injustificados. Tienen derecho a un preaviso de 30 días o una indemnización equivalente, según la antigüedad y las circunstancias. Además, si consideran que el despido fue injusto, pueden presentar una demanda laboral para impugnar la terminación y buscar una indemnización adicional.
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