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¿Cuál es el papel de la Defensoría Pública de Costa Rica en relación con los antecedentes judiciales, y cómo aborda esta institución posibles casos de discriminación o injusticias derivadas de la existencia de antecedentes?
La Defensoría Pública de Costa Rica juega un papel importante en la defensa de los derechos de las personas con antecedentes judiciales. Esta institución aborda posibles casos de discriminación o injusticias derivadas de la existencia de antecedentes, interviniendo en defensa de los afectados. La Defensoría Pública puede presentar recursos legales y realizar gestiones para garantizar que las personas con antecedentes judiciales reciban un trato justo y equitativo. Su participación destaca la importancia de la vigilancia independiente en la protección de los derechos individuales en el contexto de antecedentes judiciales en Costa Rica.
¿Cuál es la responsabilidad de la Policía Judicial en la investigación y prevención de amenazas contra personas expuestas políticamente en Costa Rica?
En Costa Rica, la Policía Judicial asume una responsabilidad crucial en la investigación y prevención de amenazas dirigidas a personas expuestas políticamente. Su labor se centra en la conducción de investigaciones exhaustivas en respuesta a posibles riesgos, implicando la recopilación de pruebas, entrevistas a testigos y la colaboración con otras entidades de seguridad. Además, despliega estrategias preventivas, evaluando riesgos y colaborando estrechamente con otras agencias para anticipar y abordar situaciones potencialmente peligrosas. La presencia disuasoria y las medidas proactivas desempeñan un papel fundamental en la protección de figuras políticas y la preservación de la estabilidad en el ámbito político costarricense.
¿Qué legislación regula la sanción de contratistas en Costa Rica?
La sanción de contratistas en Costa Rica se rige por la Ley de Contratación Administrativa y sus reglamentos. Esta legislación establece las normas y procedimientos que deben seguirse para la contratación con entidades públicas en el país. Además, los órganos de control y fiscalización, como la Contraloría General de la República, supervisan y sancionan a los contratistas que incumplen con las disposiciones contractuales y legales.
¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores costarricenses en términos de derechos laborales durante la selección de personal?
Los empleadores costarricenses tienen obligaciones específicas, como garantizar condiciones laborales adecuadas y respetar los derechos fundamentales de los trabajadores durante los procesos de selección.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimentaria y la pensión compensatoria en Costa Rica?
La pensión alimentaria está destinada a cubrir las necesidades básicas de los beneficiarios, como alimentos, vivienda, educación y atención médica. En cambio, la pensión compensatoria tiene como objetivo compensar a un cónyuge por los sacrificios realizados durante el matrimonio, como dejar de trabajar para cuidar de la familia.
¿Cuáles son las políticas gubernamentales vigentes en Costa Rica que respaldan la implementación de prácticas de debida diligencia, y cómo se asegura la coordinación entre las instituciones para su efectiva ejecución?
Las políticas gubernamentales en Costa Rica respaldan la implementación de prácticas de debida diligencia. La coordinación entre instituciones se asegura a través de mecanismos de colaboración, comités interinstitucionales y la designación de entidades responsables de supervisar y promover la aplicación efectiva de estas políticas en diversos sectores de la economía.
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