JASON CALDERON RAMIREZ - Perfil - 402580XXX

Perfil de JASON CALDERON RAMIREZ - 402580XXX

Cédula de Identidad 402580XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se abordan las amenazas cibernéticas contra los políticos en Costa Rica?

Las amenazas cibernéticas contra los políticos en Costa Rica se abordan mediante la implementación de medidas de seguridad digital robustas. Esto incluye la formación especializada para políticos y sus equipos en prácticas de seguridad en línea, la adopción de tecnologías avanzadas de protección cibernética y la colaboración con expertos en seguridad informática. Además, se establecen protocolos de respuesta rápida para contrarrestar cualquier amenaza cibernética, garantizando la integridad de la información y protegiendo contra posibles ataques que puedan comprometer la seguridad de los políticos y la estabilidad del sistema.

¿Puede un contrato de venta en Costa Rica ser rescindido por mutuo acuerdo de las partes?

Sí, las partes pueden rescindir un contrato de venta en Costa Rica por mutuo acuerdo. La rescisión debe registrarse por escrito y cumplir con los términos acordados.

¿Puede un arrendatario subarrendar la propiedad a otra persona en Costa Rica?

En Costa Rica, un arrendatario generalmente puede subarrendar la propiedad a otra persona si el contrato de arrendamiento no prohíbe específicamente el subarriendo. Sin embargo, es importante obtener el consentimiento del arrendador y seguir los procedimientos legales aplicables para asegurarse de que el subarriendo sea válido y cumpla con la ley.

¿Cuál es la relevancia de la Responsabilidad Social Empresarial en los procesos de selección de personal en Costa Rica?

La Responsabilidad Social Empresarial es relevante en los procesos de selección de personal en Costa Rica, ya que las empresas buscan alinear sus prácticas con valores éticos y sociales.

¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación basada en antecedentes penales en el empleo en Costa Rica?

En Costa Rica, se han implementado medidas para prevenir la discriminación basada en antecedentes penales en el empleo. La "Ley contra la Discriminación" prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de antecedentes penales y establece el principio de igualdad de oportunidades. Las empresas deben cumplir con esta ley y garantizar que los candidatos sean evaluados en función de sus habilidades y competencias, en lugar de su historial criminal.

¿Pueden los profesionales solicitar la eliminación de sanciones disciplinarias de su historial?

Algunas entidades reguladoras permiten a los profesionales solicitar la eliminación o la rehabilitación de sanciones disciplinarias de su historial después de un período especificado y cumplimiento de requisitos específicos. La elegibilidad puede variar.

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