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¿Cuál es el proceso de revisión y actualización de la lista de PEP en Costa Rica?
El proceso de revisión y actualización de la lista de Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Costa Rica suele ser responsabilidad de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) u otra autoridad competente. La lista se actualiza regularmente para reflejar cambios en las posiciones políticas y públicas. Además, las instituciones financieras también tienen la obligación de identificar a las PEP en sus propias operaciones y actualizar su lista interna en consecuencia.
¿Cuál es el papel de la Defensa Pública en los procesos judiciales costarricenses?
La Defensa Pública en Costa Rica juega un papel fundamental al proporcionar asesoría y representación legal a personas que no pueden costear un abogado, garantizando así el acceso a la justicia.
¿Cómo influye la discriminación racial en la percepción y abordaje de los delitos en Costa Rica?
La discriminación racial puede influir en la percepción y abordaje de los delitos en Costa Rica, afectando la equidad en el sistema de justicia. Se están implementando medidas para garantizar un trato justo e igualitario para todas las personas, independientemente de su raza.
¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Costa Rica?
La duración durante la cual se mantienen los antecedentes disciplinarios en Costa Rica puede variar según la entidad reguladora y el campo profesional. En general, los registros disciplinarios pueden mantenerse durante varios años, y en algunos casos, indefinidamente. Sin embargo, las leyes y regulaciones pueden cambiar, y la disponibilidad pública de esta información también puede variar. Los profesionales pueden tener derecho a la eliminación o al archivado de sus antecedentes disciplinarios en ciertas circunstancias.
¿Cómo se articulan las políticas gubernamentales en Costa Rica para promover la debida diligencia, y qué medidas se han implementado para incentivar la adopción de prácticas éticas en el ámbito empresarial?
Las políticas gubernamentales en Costa Rica para promover la debida diligencia se articulan a través de la Ley 8204 y otras normativas relacionadas. Se han implementado medidas para incentivar la adopción de prácticas éticas en el ámbito empresarial, como campañas de concientización, beneficios fiscales para empresas que cumplen con estándares éticos y la promoción de programas de capacitación en debida diligencia.
¿Cómo ha evolucionado la percepción de la ciudadanía sobre la efectividad de las medidas disciplinarias en la administración pública de Costa Rica y qué iniciativas se han implementado para mejorar la confianza en estos procesos?
La percepción de la ciudadanía sobre la efectividad de las medidas disciplinarias en la administración pública de Costa Rica ha evolucionado a medida que se han implementado iniciativas para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas. La publicación de informes sobre casos disciplinarios, la participación ciudadana en la supervisión y la mejora continua de los procesos disciplinarios han contribuido a fortalecer la confianza en la efectividad del sistema disciplinario.
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