JASON JOSUE SANCHEZ BLANCO - Perfil - 119380XXX

Perfil de JASON JOSUE SANCHEZ BLANCO - 119380XXX

Cédula de Identidad 119380XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es la posición de Costa Rica en relación con los tratados comerciales internacionales?

La posición de Costa Rica en relación con tratados comerciales internacionales se caracteriza por un enfoque en la apertura económica y la promoción del comercio internacional como motor de desarrollo. La participación activa en acuerdos busca fortalecer la competitividad y diversificar la economía.

¿Qué requisitos deben cumplir las empresas que realizan verificaciones de antecedentes en Costa Rica?

Las empresas que realizan verificaciones de antecedentes en Costa Rica deben cumplir con las leyes de protección de datos y respetar la privacidad de los individuos cuyos antecedentes se están verificando. Deben seguir procedimientos éticos y garantizar que la información se maneje de manera segura y confidencial.

¿Cuál es la prescripción en la legislación penal de Costa Rica?

La prescripción en la legislación penal de Costa Rica se refiere al período de tiempo después del cual no se pueden presentar cargos ni ejecutar penas para un delito. La prescripción varía según la gravedad del delito y puede ir desde unos pocos años para delitos menores hasta décadas para delitos graves. La prescripción busca garantizar que los casos se resuelvan dentro de un período razonable y que los acusados no enfrenten cargos indefinidamente. Sin embargo, hay excepciones para delitos especialmente graves, como el homicidio, que pueden no prescribir.

¿Cuáles son las leyes y regulaciones que protegen a los empleados en casos de cierre o quiebra de empresas en Costa Rica, y cuáles son las medidas legales para abordar demandas laborales derivadas de estas situaciones?

La protección de empleados en casos de cierre o quiebra de empresas en Costa Rica se encuentra en el Código de Trabajo y otras disposiciones legales. Los empleados afectados pueden presentar demandas laborales ante el Ministerio de Trabajo, buscando compensación por salarios adeudados y otros derechos incumplidos. La jurisdicción laboral interviene para evaluar las circunstancias y garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores afectados.

¿Cuáles son las normativas que rigen la eliminación o expurgo de antecedentes judiciales en Costa Rica, y cómo se determina la elegibilidad para la eliminación de esta información?

La eliminación o expurgo de antecedentes judiciales en Costa Rica está regulada por la legislación costarricense. La Ley de Antecedentes Judiciales establece los criterios y procedimientos para la eliminación de la información. La elegibilidad se determina en función del cumplimiento de ciertos requisitos, como el tiempo transcurrido desde la condena y el tipo de delito. Los tribunales revisan las solicitudes de eliminación y toman decisiones basadas en la legislación aplicable. Este proceso busca equilibrar la rehabilitación de individuos con la necesidad de mantener registros relevantes, asegurando que la eliminación de antecedentes judiciales se realice de manera justa y conforme a la ley en Costa Rica.

¿Cómo se gestionan los antecedentes judiciales de personas extranjeras que residen o solicitan residencia en Costa Rica, y cuáles son los criterios utilizados en estos casos?

La gestión de antecedentes judiciales de personas extranjeras que residen o solicitan residencia en Costa Rica se realiza de acuerdo con criterios específicos. La legislación migratoria establece procedimientos para evaluar la idoneidad de los solicitantes en función de sus antecedentes judiciales. Se considera la relevancia de la información y la necesidad de proteger la seguridad pública. Los procedimientos incluyen la posibilidad de apelación para aquellos cuyas solicitudes se ven afectadas por antecedentes judiciales. Este enfoque busca equilibrar la necesidad de proteger la seguridad del país con la consideración justa de las circunstancias individuales en Costa Rica.

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