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¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en el control del cumplimiento normativo en Costa Rica?
La Contraloría General de la República en Costa Rica es una entidad independiente encargada de controlar y fiscalizar los recursos públicos. Si bien su enfoque principal es el control financiero, también juega un papel relevante en el control del cumplimiento normativo en el sector público. La Contraloría evalúa la legalidad y eficiencia de las acciones gubernamentales y puede emitir recomendaciones para mejorar el cumplimiento normativo.
¿Qué medidas se han tomado para mitigar el impacto social del embargo en Costa Rica?
Con el objetivo de mitigar el impacto social del embargo, Costa Rica ha implementado diversas medidas. Estas incluyen programas de apoyo específicos para los sectores más afectados, políticas de desarrollo económico que fomentan la diversificación y estrategias para proteger el empleo y el bienestar de la población.
¿Qué derechos tiene el vendedor si el comprador incumple un contrato de venta en Costa Rica?
Si el comprador incumple un contrato de venta en Costa Rica, el vendedor puede exigir el cumplimiento del contrato, buscar una indemnización por daños y perjuicios o rescindir el contrato, según lo establecido en el contrato y la ley.
¿Cuál es el propósito de la verificación en listas de riesgos en Costa Rica?
El propósito principal de la verificación en listas de riesgos en Costa Rica es prevenir el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo, así como cumplir con las obligaciones internacionales relacionadas con la lucha contra estas actividades ilícitas. También contribuye a mantener la integridad del sistema financiero y la seguridad nacional.
¿Pueden los ciudadanos costarricenses tener más de una cédula de identidad?
No, en Costa Rica, está prohibido tener más de una cédula de identidad activa. Tener múltiples cédulas puede dar lugar a sanciones legales. Es responsabilidad de cada ciudadano mantener su cédula en buen estado y asegurarse de que no haya duplicados en circulación.
¿Qué consecuencias pueden enfrentar los empleadores que discriminen en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores que discriminan en el proceso de selección de personal en Costa Rica pueden enfrentar consecuencias legales y sanciones. La Ley contra la Discriminación establece sanciones para aquellos que discriminan en el empleo. Además, los candidatos que sean víctimas de discriminación pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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