JEIMY TATIANA BARRANTES ALFARO - Perfil - 503850XXX

Perfil de JEIMY TATIANA BARRANTES ALFARO - 503850XXX

Cédula de Identidad 503850XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se asegura la validez de la identificación en el acceso a servicios de turismo y hotelería en Costa Rica?

La validación de identidad en el sector turístico y de hotelería en Costa Rica se lleva a cabo mediante la verificación de documentos de viaje y reservas, asegurando la seguridad de los visitantes y cumpliendo con los requisitos legales en el ámbito turístico.

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la seguridad alimentaria en Costa Rica?

El cumplimiento normativo en seguridad alimentaria se basa en leyes como la Ley General de Salud y su reglamento, estableciendo estándares para la producción, distribución y comercialización de alimentos. La regulación busca garantizar la calidad y seguridad de los alimentos consumidos en Costa Rica.

¿Existe alguna diferencia en la regulación de PEP en Costa Rica según la naturaleza de la institución financiera o entidad, como bancos, cooperativas o aseguradoras?

Las regulaciones relacionadas con PEP en Costa Rica son aplicables a todas las instituciones financieras y entidades, independientemente de su naturaleza. Tanto los bancos como las cooperativas y aseguradoras deben cumplir con estas regulaciones para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cómo se han adaptado las tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, en los procesos de selección de personal en Costa Rica?

Las tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, se han integrado en los procesos de selección de personal en Costa Rica para mejorar la eficiencia y la objetividad en la toma de decisiones.

¿Existe un registro centralizado de antecedentes penales en Costa Rica?

Sí, en Costa Rica existe un registro centralizado de antecedentes penales que está a cargo de la Dirección General de la Policía Judicial. Este registro contiene información sobre antecedentes penales de las personas y se utiliza en el proceso de verificación de antecedentes. Sin embargo, el acceso a esta información está sujeto a normas y restricciones para proteger la privacidad y los derechos de las personas.

¿Cómo influye el Código de Trabajo de Costa Rica en la contratación y selección de personal?

El Código de Trabajo de Costa Rica influye en la contratación y selección de personal al establecer las condiciones laborales, los derechos y deberes de empleadores y empleados, así como las modalidades contractuales.

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