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¿Existen casos notables en Costa Rica donde la falta de medidas contra el lavado de activos ha tenido consecuencias económicas significativas?
Sí, ha habido casos en los que la falta de medidas contra el lavado de activos ha llevado a consecuencias económicas negativas, incluyendo pérdidas financieras y daños a la reputación del país en términos de transparencia financiera.
¿Pueden los empleadores solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
En Costa Rica, los empleadores no pueden solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal. Esto se considera una violación de la privacidad y es contrario a los principios de no discriminación. La Ley contra la Discriminación prohíbe la discriminación basada en la condición de salud, incluyendo el VIH.
¿Cuál es la importancia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica en la regulación de la selección de personal?
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica juega un papel crucial en la regulación y supervisión de los procesos de selección de personal.
¿Qué legislación en Costa Rica regula la verificación en listas de riesgos?
La legislación que regula la verificación en listas de riesgos en Costa Rica incluye la Ley 8204 contra la Delincuencia Organizada, que establece medidas para prevenir el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. Además, la Ley 8488, Ley para Mejorar la Lucha contra el Fraude Fiscal, también contiene disposiciones relevantes.
¿Cuál es la ética en la inclusión de cláusulas de no competencia en contratos de venta en Costa Rica?
La ética en la inclusión de cláusulas de no competencia en contratos de venta en Costa Rica implica garantizar que dichas cláusulas sean razonables, proporcionadas y respeten los derechos legítimos de las partes. Es ético incluir disposiciones claras sobre el alcance y la duración de las cláusulas de no competencia, evitando restricciones excesivas que puedan ser consideradas injustas o contraproducentes para el desarrollo profesional de las partes. La ética en las cláusulas de no competencia busca equilibrar la protección de los intereses comerciales legítimos con el derecho de las personas a ejercer su profesión y competir de manera justa en el mercado.
¿Qué agencias o entidades gubernamentales son responsables de mantener y gestionar los registros de antecedentes en Costa Rica?
En Costa Rica, varios organismos gubernamentales son responsables de mantener y gestionar los registros de antecedentes, como la Dirección General de la Policía de Control de Drogas, la Dirección General de Migración y Extranjería y el Poder Judicial. Cada uno de estos organismos tiene jurisdicción sobre diferentes aspectos de la verificación de antecedentes en el país.
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