JESSICA MARITZA LOPEZ REYES - Perfil - 503060XXX

Perfil de JESSICA MARITZA LOPEZ REYES - 503060XXX

Cédula de Identidad 503060XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se asegura la confidencialidad en las investigaciones relacionadas con la financiación del terrorismo en Costa Rica?

La confidencialidad en las investigaciones relacionadas con la financiación del terrorismo en Costa Rica se asegura mediante el establecimiento de protocolos y medidas específicas. Las autoridades y la Unidad de Análisis Financiero (UAF) implementan prácticas rigurosas para proteger la información sensible y evitar filtraciones. Se establecen restricciones sobre el acceso a la información confidencial, y las comunicaciones entre las entidades involucradas se llevan a cabo de manera segura. La confidencialidad es esencial no solo para proteger las investigaciones en curso, sino también para resguardar los derechos y la reputación de las personas e instituciones involucradas en el proceso.

¿Cómo se coordina la información de antecedentes judiciales en Costa Rica con las bases de datos internacionales, y cuáles son las consideraciones y protocolos para garantizar la precisión y legalidad en este intercambio de información a nivel internacion

La coordinación de la información de antecedentes judiciales en Costa Rica con bases de datos internacionales sigue protocolos y consideraciones específicas. Se establecen acuerdos y procedimientos para garantizar la precisión y legalidad en el intercambio de información a nivel internacional. Las consideraciones incluyen la verificación de estándares de seguridad y protección de datos, así como la compatibilidad con las leyes internacionales de privacidad. Este enfoque asegura que la información de antecedentes judiciales compartida a nivel internacional cumpla con los requisitos legales y éticos, manteniendo la integridad del intercambio de información en Costa Rica.

¿Cuál es el impacto social de la emisión de documentos de identificación para personas en situación de migración en Costa Rica?

La emisión de documentos de identificación para personas en situación de migración en Costa Rica tiene un impacto social positivo al garantizar su reconocimiento y participación en la sociedad. Facilita el acceso a servicios esenciales, el ejercicio de derechos y la integración en la comunidad, contribuyendo a la inclusión social y al respeto de los derechos humanos de las personas migrantes en el país.

¿Cuál es la relación entre la verificación de antecedentes y la adopción de medidas de seguridad en instalaciones gubernamentales en Costa Rica?

La verificación de antecedentes está relacionada con la adopción de medidas de seguridad en instalaciones gubernamentales en Costa Rica al ayudar a garantizar que las personas que trabajan o visitan estas instalaciones no representen un riesgo para la seguridad. Las autoridades gubernamentales pueden requerir verificaciones de antecedentes como parte de sus protocolos de seguridad.

¿Cuál es el impacto de la gestión de expedientes judiciales en casos de discriminación laboral en la percepción de la igualdad de oportunidades para los jóvenes en Costa Rica?

La gestión de expedientes judiciales en casos de discriminación laboral impacta en la percepción de la igualdad de oportunidades para los jóvenes en Costa Rica. Un manejo justo y eficiente de estos casos contribuye a la construcción de un ambiente laboral más equitativo, donde los jóvenes sienten que sus derechos son protegidos y que tienen igualdad de oportunidades en el ámbito profesional.

¿Cómo se aborda en Costa Rica la problemática del acoso laboral, y cuáles son las medidas legales y organizativas para prevenir y sancionar este tipo de conductas?

La legislación costarricense aborda el acoso laboral con medidas específicas que prohíben estas conductas. Los empleadores tienen la responsabilidad de implementar políticas internas y mecanismos para prevenir y sancionar el acoso laboral. Los trabajadores que sean víctimas de acoso pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y recurrir a la jurisdicción laboral. Estas medidas buscan crear un entorno laboral seguro y respetuoso.

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