JESSICA VIVIANA GONZALEZ ARAYA - Perfil - 206990XXX

Perfil de JESSICA VIVIANA GONZALEZ ARAYA - 206990XXX

Cédula de Identidad 206990XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se ha incorporado la perspectiva de género en la gestión de antecedentes disciplinarios en la administración pública de Costa Rica, y cuáles son los esfuerzos para garantizar la equidad en los procesos y sanciones?

La perspectiva de género se ha incorporado en la gestión de antecedentes disciplinarios en la administración pública de Costa Rica. Se han implementado esfuerzos para garantizar la equidad en los procesos y sanciones, reconociendo y abordando posibles sesgos de género. La promoción de la igualdad y la inclusión en la aplicación de medidas disciplinarias contribuye a la construcción de un entorno laboral más equitativo y justo.

¿Cómo ha evolucionado el proceso de investigación y sanción de antecedentes disciplinarios en Costa Rica desde la implementación de las primeras normativas hasta la actualidad?

El proceso de investigación y sanción de antecedentes disciplinarios en Costa Rica ha evolucionado para ser más eficiente y transparente. Inicialmente, el enfoque era más informal y centralizado. Sin embargo, a lo largo de las décadas, se ha fortalecido con la creación de la Procuraduría General de la República en 1995, brindando una entidad especializada para llevar a cabo investigaciones y aplicar sanciones disciplinarias de manera más efectiva.

¿Qué medidas se toman para prevenir la financiación del terrorismo a través de organizaciones religiosas en Costa Rica?

Para prevenir la financiación del terrorismo a través de organizaciones religiosas en Costa Rica, se exige que estas entidades cumplan con regulaciones que incluyen la presentación de informes financieros y la identificación de donantes potencialmente riesgosos.

¿Cuándo se requiere realizar verificaciones de personal en Costa Rica?

Las verificaciones de personal se requieren en varios contextos en Costa Rica, como parte del proceso de contratación de empleados en el sector público, en instituciones financieras, en la educación y la salud, y en cualquier situación en la que la confiabilidad y la integridad sean fundamentales. También se pueden requerir verificaciones de antecedentes en procesos de licitación o concesiones gubernamentales.

¿Qué sucede si un cliente no proporciona información completa o precisa durante el KYC en Costa Rica?

Si un cliente no proporciona información completa o precisa durante el KYC en Costa Rica, la entidad financiera debe tomar medidas para aclarar la información faltante o inconsistente. Puede solicitar al cliente que proporcione documentación adicional o explique cualquier discrepancia. La falta de cooperación del cliente puede resultar en la negación de servicios o la terminación de la relación.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la subcontratación de personal en Costa Rica?

La subcontratación de personal en Costa Rica tiene implicaciones legales que deben cumplir con las normativas laborales y de seguridad social.

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