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¿Cuál es la postura del gobierno costarricense en relación con la planificación familiar y el acceso a servicios de salud reproductiva?
El gobierno de Costa Rica respalda el acceso a servicios de salud reproductiva y la planificación familiar. Se han implementado políticas que garantizan información accesible, servicios de calidad y opciones para que las personas tomen decisiones informadas sobre su salud reproductiva.
¿Cuáles son las regulaciones en Costa Rica en relación con la violencia de género y la protección de las víctimas?
Costa Rica cuenta con una legislación específica para abordar la violencia de género y proteger a las víctimas. La Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres establece medidas de prevención y sanción contra la violencia de género. Además, se han implementado políticas y programas para la protección de las víctimas y la promoción de una cultura de igualdad de género. La legislación busca garantizar la seguridad y el bienestar de las personas que sufren violencia de género.
¿Cuáles son las sanciones por el delito de sabotaje en Costa Rica?
El sabotaje en Costa Rica puede dar lugar a penas de prisión y multas, protegiendo la seguridad nacional y la integridad de infraestructuras críticas.
¿Qué sucede con los expedientes judiciales en casos en los que se declara la prescripción en Costa Rica?
En casos en los que se declara la prescripción en Costa Rica, los expedientes judiciales generalmente se archivan y conservan de acuerdo con los plazos de retención establecidos. Aunque el caso está cerrado, la información se mantiene disponible para consultas futuras o posibles reclamaciones.
¿Cuál es el marco jurídico principal que regula el cumplimiento normativo en Costa Rica?
El cumplimiento normativo en Costa Rica se rige principalmente por la Constitución Política de 1949, la cual establece los principios fundamentales del sistema legal del país. Además, se complementa con leyes específicas, como la Ley Orgánica del Banco Central de Costa Rica y la Ley de Protección al Consumidor, que abordan aspectos particulares del cumplimiento normativo.
¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores costarricenses en términos de derechos laborales durante la selección de personal?
Los empleadores costarricenses tienen obligaciones específicas, como garantizar condiciones laborales adecuadas y respetar los derechos fundamentales de los trabajadores durante los procesos de selección.
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