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¿Cuál es la importancia de la validación de identidad en la prevención de la trata de personas en Costa Rica?
La validación de identidad juega un papel crucial en la prevención de la trata de personas en Costa Rica al permitir la identificación de víctimas y perpetradores, contribuyendo a la aplicación efectiva de leyes y programas de protección.
¿Cuáles son las leyes que rigen los procedimientos judiciales en Costa Rica?
Los procedimientos judiciales en Costa Rica están regidos principalmente por el Código Procesal Penal y el Código Procesal Civil, que establecen las normas para juicios penales y civiles, respectivamente.
¿Cuál es la posición de Costa Rica en relación con los tratados comerciales internacionales?
La posición de Costa Rica en relación con tratados comerciales internacionales se caracteriza por un enfoque en la apertura económica y la promoción del comercio internacional como motor de desarrollo. La participación activa en acuerdos busca fortalecer la competitividad y diversificar la economía.
¿Cómo se protege a los denunciantes de actividades sospechosas de financiación del terrorismo en Costa Rica?
Costa Rica tiene disposiciones legales que protegen a los denunciantes de actividades sospechosas de financiación del terrorismo. Se prohíbe el despido o represalias contra los denunciantes, y se mantiene su identidad en confidencialidad.
¿Qué pasa si se descubre que un cliente está involucrado en actividades delictivas durante el proceso KYC en Costa Rica?
Si se descubre que un cliente está involucrado en actividades delictivas durante el proceso KYC, la entidad debe tomar medidas adecuadas de acuerdo con las regulaciones y leyes aplicables. Esto puede incluir la denuncia a las autoridades competentes, la terminación de la relación con el cliente y la cooperación en investigaciones posteriores. El cumplimiento de las regulaciones de prevención del lavado de dinero y financiamiento del terrorismo es esencial.
¿Cómo se regulan las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica, y cuáles son las garantías legales para los empleados en estas situaciones?
Las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica se regulan mediante el Código de Trabajo, específicamente en los artículos [números]. Estas disposiciones establecen garantías legales para los empleados, asegurando que cualquier suspensión o modificación cumpla con los requisitos legales y que los trabajadores reciban compensaciones justas en caso de incumplimiento por parte del empleador.
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