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¿Cuáles son las medidas adoptadas por Costa Rica para prevenir la discriminación y promover la igualdad desde la perspectiva del cumplimiento normativo?
La legislación costarricense, como la Ley contra la Discriminación Racial, busca prevenir y sancionar la discriminación. Además, el país ha implementado políticas y acciones afirmativas para promover la igualdad y diversidad, fortaleciendo el cumplimiento normativo en este aspecto.
¿Cómo influye la debida diligencia en la percepción internacional de Costa Rica en términos de cooperación financiera y transparencia, y qué ventajas ofrece en acuerdos internacionales?
La debida diligencia influye positivamente en la percepción internacional de Costa Rica en términos de cooperación financiera y transparencia. Ofrece ventajas en acuerdos internacionales al demostrar el compromiso del país con prácticas financieras sólidas, fortaleciendo así las relaciones con socios internacionales.
¿Cuáles son los procedimientos legales en Costa Rica para la confiscación de activos relacionados con el lavado de activos, y cómo se asegura la protección de los derechos de los implicados?
Los procedimientos legales para la confiscación de activos relacionados con el lavado de activos en Costa Rica se rigen por la Ley 8204 y leyes conexas. Se asegura la protección de los derechos de los implicados mediante garantías constitucionales y normativas internacionales de derechos humanos.
¿Cómo afecta el KYC a la inclusión financiera en Costa Rica?
Aunque el KYC puede ser visto como un requisito, su implementación adecuada puede facilitar la inclusión financiera al proporcionar un marco seguro para que más personas participen en servicios financieros, promoviendo la igualdad económica.
¿Cómo impacta el lavado de activos en la responsabilidad social de las instituciones financieras en Costa Rica, considerando su papel en el desarrollo sostenible?
El lavado de activos compromete la responsabilidad social de las instituciones financieras al socavar el desarrollo sostenible. Implementar medidas AML es esencial para asegurar que estas instituciones contribuyan de manera ética y transparente al progreso económico y social.
¿Qué tipos de pruebas son admitidas en una demanda laboral en Costa Rica?
En una demanda laboral en Costa Rica, se pueden presentar diversas pruebas, como documentos laborales, testimonios de testigos, registros de salarios, correos electrónicos, grabaciones y cualquier otra evidencia que respalde las reclamaciones laborales. Es fundamental contar con pruebas sólidas para respaldar el caso.
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