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¿Cómo influyen las sanciones a contratistas en la percepción pública sobre la integridad del sistema de contratación en Costa Rica, y cuál es el impacto en la confianza ciudadana en las instituciones gubernamentales?
Las sanciones a contratistas en Costa Rica juegan un papel clave en la percepción pública de la integridad del sistema de contratación. El impacto incluye la mejora de la confianza ciudadana en las instituciones gubernamentales al demostrar que se toman medidas contra prácticas ilícitas. La transparencia en el proceso sancionatorio contribuye a consolidar la percepción de un sistema justo y ético, vital para la confianza ciudadana en la administración pública.
¿Qué son los antecedentes judiciales en Costa Rica?
Los antecedentes judiciales en Costa Rica, también conocidos como antecedentes penales o registros judiciales, son documentos que registran la actividad penal de un individuo. Estos registros contienen información sobre condenas anteriores, arrestos, juicios y otros eventos relacionados con la participación de una persona en procesos judiciales y penales. Los antecedentes judiciales son utilizados por diversas entidades, como empleadores, autoridades de inmigración y otras, para evaluar la idoneidad y la confiabilidad de una persona.
¿Cuál es el proceso para resolver demandas laborales relacionadas con salarios no pagados en Costa Rica?
Las demandas laborales relacionadas con salarios no pagados en Costa Rica generalmente siguen un proceso similar al de otras demandas laborales. Comienzan con la presentación de una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, seguida de la etapa de mediación y, si no se llega a un acuerdo, el caso se remite al tribunal laboral para su resolución.
¿Qué medidas de diligencia debida deben aplicar las empresas financieras y no financieras en Costa Rica para prevenir el lavado de activos?
Las empresas financieras y no financieras en Costa Rica deben aplicar medidas de diligencia debida, como la identificación de clientes, el seguimiento de transacciones, la capacitación de empleados y la creación de políticas de prevención de lavado de activos.
¿Qué medidas se han implementado para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público en Costa Rica?
Medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público en Costa Rica incluyen políticas de selección basadas en méritos y la eliminación de barreras discriminatorias.
¿Cómo se regulan los honorarios de los profesionales del derecho en Costa Rica?
Los honorarios de los profesionales del derecho en Costa Rica están regulados por el Colegio de Abogados, que establece tarifas éticas y busca garantizar la equidad en la prestación de servicios legales.
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