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¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la custodia de niños nacidos a través de donación de esperma o de óvulos en Costa Rica?
La custodia de niños nacidos a través de donación de esperma o de óvulos en Costa Rica se rige por la legislación de filiación. La ley establece que los padres que crían al niño son los padres legales, independientemente de la donación genética. Si una pareja recibe una donación de esperma o de óvulos para concebir, los padres que crían al niño tienen los derechos y responsabilidades legales. Esto garantiza la protección de los derechos de los niños nacidos a través de donación en el país.
¿Cuáles son las medidas adoptadas para abordar la violencia de género en Costa Rica?
Costa Rica ha implementado políticas integrales para abordar la violencia de género, incluyendo la creación de unidades especializadas en la policía, campañas de concientización y legislación que protege los derechos de las mujeres.
¿Cuáles son las garantías procesales para los acusados en Costa Rica?
Los acusados en Costa Rica cuentan con garantías procesales como el derecho a la defensa, la presunción de inocencia, el derecho a un juicio justo y la prohibición de la doble persecución (non bis in idem).
¿Cuál es la importancia de la validación de identidad en la inclusión de personas migrantes y refugiadas en programas sociales en Costa Rica?
La validación de identidad es crucial en la inclusión de personas migrantes y refugiadas en programas sociales en Costa Rica, permitiendo la participación equitativa y el acceso a servicios que contribuyan a su integración y bienestar en la sociedad costarricense.
¿Cuál es la importancia de la diversidad y la inclusión en los procesos de selección de personal en Costa Rica?
La diversidad y la inclusión son fundamentales en los procesos de selección de personal en Costa Rica para promover un entorno laboral equitativo y enriquecedor.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar un permiso de trabajo en Costa Rica?
Para solicitar un permiso de trabajo en Costa Rica, un extranjero debe presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración y Extranjería, proporcionar documentación que respalde la solicitud, como un contrato de trabajo, y pagar las tasas correspondientes. La entidad evaluará la solicitud y emitirá el permiso si se cumplen los requisitos.
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