JOSE ANTONIO SANCHEZ LOAICIGA - Perfil - 113990XXX

Perfil de JOSE ANTONIO SANCHEZ LOAICIGA - 113990XXX

Cédula de Identidad 113990XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se abordan legalmente los casos de incumplimiento de debida diligencia en Costa Rica, y cuáles son las sanciones y consecuencias para las empresas que no cumplen con estas obligaciones legales?

Los casos de incumplimiento de debida diligencia en Costa Rica se abordan legalmente mediante procesos judiciales establecidos por la Ley 8204 y otras normativas relacionadas. Las sanciones pueden incluir multas significativas, la revocación de licencias comerciales y, en casos graves, acciones penales contra las personas responsables en la empresa. La legislación busca garantizar una aplicación rigurosa de las medidas de debida diligencia.

¿Qué medidas legales se aplican en Costa Rica para garantizar la privacidad de los datos recopilados durante el proceso de KYC?

La Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales en Costa Rica establece medidas para garantizar la privacidad de los datos recopilados durante el proceso de KYC, asegurando un equilibrio entre la seguridad y la protección de la información personal.

¿Cuál es el proceso de apelación si una parte no está satisfecha con el fallo en una demanda laboral en Costa Rica?

El proceso de apelación en una demanda laboral en Costa Rica implica presentar una apelación ante un tribunal superior, como la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia. Las partes que no están satisfechas con el fallo del tribunal de primera instancia pueden presentar la apelación basándose en errores procesales o interpretaciones erróneas de la ley.

¿Cuáles son los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica, y cuáles son las disposiciones legales para abordar demandas relacionadas con represalias o discriminación por participar en actividades sindicales?

Los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica están protegidos por el Código de Trabajo y la Ley de Huelgas. Estas disposiciones aseguran que los trabajadores puedan ejercer su derecho a la huelga sin represalias ni discriminación. En casos de demandas por represalias o discriminación, los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y recurrir a la jurisdicción laboral para buscar reparación y garantizar que se respeten sus derechos sindicales.

¿Cuál es el papel de los tribunales costarricenses en la persecución y enjuiciamiento de casos de lavado de activos, y cómo se garantiza un proceso legal justo para todas las partes involucradas?

Los tribunales costarricenses desempeñan un papel crucial en la persecución y enjuiciamiento de casos de lavado de activos. La garantía de un proceso legal justo se asegura mediante el respeto a los derechos procesales, la presunción de inocencia y el cumplimiento de estándares internacionales de debido proceso.

¿Cómo se garantiza éticamente la participación activa de los migrantes en la toma de decisiones que afectan su situación en Costa Rica?

La garantía ética de la participación activa de los migrantes en la toma de decisiones que afectan su situación en Costa Rica se logra mediante la promoción de mecanismos que incluyan sus voces y experiencias. La legislación busca establecer canales participativos que permitan a los migrantes contribuir a la formulación de políticas. Se reconoce éticamente la importancia de la autodeterminación y se promueve la representación de la diversidad de perspectivas en los procesos de toma de decisiones, garantizando que las políticas reflejen de manera precisa las necesidades y aspiraciones de la población migrante.

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